Дата публикации: 28.02.2013 11:53 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Информационный ресурс федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал управленческих кадров» является одним из приоритетных инструментов обеспечения эффективного функционирования системы привлечения, отбора, профессионального развития и движения кадров на государственной гражданской службе.
Как было отмечено на совещании, состоявшемся в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации с участием представителей федеральных государственных органов и экспертов-консультантов в области кадровых технологий, роль сервисов Федерального портала управленческих кадров в комплектовании федеральных государственных органов высококвалифицированными специалистами в последнее время существенно возросла.
Мониторинг эффективности использования сервисов Федерального портала управленческих кадров федеральными государственными органами в 2012 году показал, что Федеральной налоговой службой было размещено наибольшее количество вакансий – 8463, что составляет около 40% от общего числа вакансий, размещенных на портале, а также получено максимальное число откликов на вакансии - 2230. По результатам использования сервисов портала большинство вакантных должностей государственной гражданской службы в ФНС России ведущей и старшей группы были укомплектованы грамотными сотрудниками.
Федеральная налоговая служба будет и в дальнейшем активно использовать сервисы портала.