Дата публикации: 23.03.2021 09:02 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.
В этой связи граждане имеющие инвалидность приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю:
1. главный специалист – эксперт хозяйственного отдела – 2 единицы;
2. государственный налоговый инспектор аналитического отдела – 1 единица;
3. главный государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков – 1 единица;
4. старший государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков – 3 единицы;
5. государственный налоговый инспектор отдела налогообложения имущества – 2 единицы;
6. государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля – 1 единица.
При принятии решения о поступлении на гражданскую службу следует учитывать способности, которые должны позволять Вам исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.
В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для Вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.