Дата публикации: 14.02.2023 12:46
Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы № 15 по Приморскому краю (690091, г. Владивосток, Океанский проспект, 40, телефон: 240-25-90, факс: 240-21-26, e-mail: r2536@nalog.ru), в лице начальника инспекции Задорожного Михаила Юрьевича, действующего на основании Положения об Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 15 по Приморскому краю, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю 10.03.2022, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
- ведущего специалиста-эксперта отдела финансового обеспечения;
- ведущего специалиста-эксперта правового отдела;
- старшего государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками;
- старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 5;
- старшего государственного налогового инспектора отдела правового обеспечения государственной регистрации;
- старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 4;
- главного государственного налогового инспектора отдела валютного контроля;
- главного государственного налогового инспектора отдела регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
- главного государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа и истребования документов;
- главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 4.
Для замещения должностей Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 15 по Приморскому краю устанавливаются следующие квалификационные требования:
- Наличие высшего образования, не ниже уровня бакалавриата, для должностей: главный государственный налоговый инспектор отдела по работе с заявителями при государственной регистрации, государственный налоговый инспектор отдела учета налогоплательщиков. Наличие среднего специального образования, соответствующего направлению деятельности отдела для должности старший специалист 3 разряда отдела оперативного контроля.
- Наличие требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлено.
- Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе (Закон РФ от 21.03.1991 N 943-1 "О налоговых органах Российской Федерации", Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Постановления Правительства РФ от 30.09.2004 N 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе", Приказа ФНС РФ от 11.04.2011 N ММВ-7-4/260@ "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы", иных Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, федеральных нормативных правовых актов, касающихся деятельности ФНС России), законодательства о противодействии коррупции (Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента РФ от 18.05.2009 N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"); общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения; служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
- Наличие функциональных умений: Работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управление электронной почтой; подготовка презентаций, использование графических объектов в электронных документах, подготовка деловой корреспонденции и актов Управления.
- Должен знать нормативные акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
- Наличие базовых умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; управлять изменениями; коммуникативные умения.
Условия прохождения гражданской службы:
- гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
- гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;
- гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 14 февраля 2023 года по 6 марта 2023 года. Время приема документов с 8.30 до 12.15 с 13.00 до 16.00 (кроме субботы, воскресенья).
Адрес места приема документов: 690091, Приморский край, г. Владивосток, Океанский пр-т, 40, Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы № 15 по Приморскому краю, отдел кадров, каб. № 301.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 22.04.2022), с приложением фотографии (две фотографии 3х4, без уголка, цветные, матовые);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- - копии документов об образовании и о квалификации (с приложением), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе;
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
- уведомление о принадлежащих им, их супругам и несовершеннолетним детям цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте (при их наличии);
- согласие на обработку персональных данных;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 15 по Приморскому краю, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Межрайонную ИФНС России № 15 по Приморскому краю заявление на имя представителя нанимателя; заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме с приложением фотографии, согласие на обработку персональных данных.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Предполагаемая дата проведения конкурса 5 апреля 2023 г., время 09:00.
Конкурс будет проводиться по адресу: 690091, г. Владивосток, Океанский пр-кт, 40, кабинет № 404, Межрайонная ИФНС России № 15 по Приморскому краю.
Точная дата и время проведения конкурса будут сообщены кандидатам дополнительно не позднее, чем за 15 календарных дней до его проведения.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 690091, г. Владивосток, Океанский пр-кт, 40, отдел кадров и безопасности, каб. № 301, телефон: 8 (423) 240-25-90, факс: 8 (423) 240-21-26 Е-mail: r2536@nalog.ru.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 15 Приморскому краю, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 15 Приморскому краю либо отказа в этом.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 15 Приморскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы
и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Для заключения служебного контракта победитель конкурса не являющийся гражданским служащим Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 15 Приморскому краю представляет справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, а также на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460) (Справки о доходах необходимо заполнять через специальное ПО "Справка БК", размещенное на официальном сайте Президента РФ http://www.kremlin.ru/structure/additional/12). Достоверность сведений, указанных в справке, подлежит проверке.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 15 Приморскому краю кандидата не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается ведомственный правовой акт о включении его в кадровый резерв Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 15 Приморскому краю для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени проведения тестирования и индивидуального собеседования.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Федеральной налоговой службы и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.