Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в ИФНС России по Фрунзенскому району г. Владивостока

Инспекция Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г. Владивостока (690091, г.Владивосток, Фокина ул., 23-а. Телефакс (8-423) 243-14-09. E-mail: u400702@г25.nalog.ru) в лице начальника инспекции Задорожного Михаила Юрьевича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г. Владивостока, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю 10.05.2016г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. 

• главный государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов;
• главный государственный налоговый инспектор отдела валютного контроля.
• старший государственный налоговый инспектор отдела валютного контроля;
• государственный налоговый инспектор отдела валютного контроля;
• государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности;
• государственный налоговый инспектор аналитического отдела;
• старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок №3.

1. К претендентам  предъявляются следующие квалификационные требования:

1.1. На замещение должности главного государственного налогового инспектора:

• высшее образование;
• направление подготовки, знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
• не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должности главный государственный налоговый инспектор не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

Претенденты на замещение этой должности должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
• передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
• формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок ИФНС России по Фрунзенскому району г. Владивостока;
• порядок работы со служебной информацией;
• должностной регламент;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможности межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Претенденты на замещение этой должности должны иметь навыки:

• работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
• квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
• ведения деловых переговоров, составления делового письма;
• взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
• сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами;
• работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
• работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
• работы в операционной системе;
• управления электронной почтой;
• работы в текстовом редакторе;
• работы с электронными таблицами;
• подготовки презентаций;
• использования графических объектов в электронных документах;
• работы с базами данных.

1.2. На замещение должностей старшего и государственного налогового инспектора:

• высшее образование;
• без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы;
• наличие профессиональных знаний:

Претенденты на замещение этих должностей должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
• правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок ИФНС России по Фрунзенскому району г. Владивостока;
• порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
• должностной регламент;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможности межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Претенденты на замещение этих должностей должны иметь навыки:

• работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
• квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
• ведения делопроизводства, составления делового письма;
• сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами;
• работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
• работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
• работы в операционной системе;
• управления электронной почтой;
• работы в текстовом редакторе;
• работы с электронными таблицами;
• подготовки презентаций;
• использования графических объектов в электронных документах;
• работы с базами данных.

1.3. На должность старшего специалиста 2 разряда:

К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие квалификационные требования:

• наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности: налоги и налогообложение, экономика и бухгалтерский учет;
• без предъявления требований к стажу:
• наличие профессиональных знаний:

Претенденты на замещение этой должности должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
• правила делового этикета;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок ИФНС России по Фрунзенскому району г. Владивостока;
• порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в инспекции, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
• должностной регламент.

Претенденты на замещение этой должности должны иметь навыки:

• обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечения деятельности структурных подразделений;
• планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой;
• работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
• управления электронной почтой;
• подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 2. Условия прохождения гражданской службы:

• гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
• гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;
• гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.

3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

4. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

4.1. личное заявление (приложение №1);

4.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р, с изменением от 16.10.2007 г. с приложением фотографий (приложение №3),

4.3. копию паспорта или заменяющего его документа ( соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

4.5. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

4.5. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

4.6. документ об отсутствии у гражданина заболевания по форме № 001-ГС/у (утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н), препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приложение №4);

4.7. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

4.8. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

4.9. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, а также на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460);

4.10. копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

4.11. копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

4.12. при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

4.13. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. №2867-р (приложение №5);

4.14. иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий замещающий должность в ИФНС России по Фрунзенскому району г.Владивостока, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя представителя нанимателя (приложение №2).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 9приложение №2).

5. Начало приема документов для участия в конкурсе в 8-30 «28» марта 2017 года, окончание - в 17.30 «17» апреля 2017 года, перерыв на обед с 12-00 до 12-45.

6. Почтовый адрес: 690091, г. Владивосток, ул.А.Фокина 23-а. Инспекция Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г. Владивостока.

Адрес места приема документов: г. Владивосток, Океанский пр-т., 13, Инспекция Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока, комн. № 301.

Ответственный за прием документов - Беликова Алена Андреевна.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса «01» июня 2017 года. Дата, место и время проведения конкурса сообщается претендентам письменно за 15 дней до начала конкурса.

8. Конкурсная комиссия находится по адресу: 690091, Владивосток, Океанский пр-т. 13, Инспекция Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока, отдел кадров и безопасности, комн. № 301 телефон: 240-46-54, факс: (8-423) 243-14-09, E-mail:u400702@r25.nalog.ru.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г. Владивостока, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

По результатам индивидуального собеседования с участником конкурса конкурсная комиссия оценивает знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Инспекции; порядка работы со служебной информацией; должностного регламента и др.

10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока либо отказа в этом. Претендент (кандидат на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе.

Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г. Владивостока о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

12. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

ПРИЛОЖЕНИЯ: