Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в МИФНС России №1 по Приморскому краю

Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Приморскому краю (далее – Инспекция), 692801, г. Большой Камень, ул. Горького, 7-а, телефон: (42335) 4-02-10, в лице начальника инспекции Палагута С.В., действующего на основании Положения об Инспекции, утвержденного 10.07.2015 руководителем УФНС России по Приморскому краю, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 1 по Приморскому краю:

• старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 – 1 единица;
• государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 – 1 единица;

1. К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

1.1. На замещение должности старшего и государственного налогового инспектора:

• наличие высшего образования;
• наличие профессиональных знаний:

Кандидаты, претендующие на замещение должности должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
• правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок инспекции, порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
• должностной регламент;
• знание аппаратного и программного обеспечения;
• возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

Претенденты на замещение этой должности должны иметь навыки:

• работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
• квалифицированного планирования работы;
• экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
• ведения делопроизводства, составления делового письма;
• сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
• работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

2. Условия прохождения гражданской службы:

• гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
• гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;
• гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.

3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:

3.1. личное заявление (приложение №1);

3.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение №2);

3.3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

3.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

3.5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приложение №3);

3.6. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, а также на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460) (Справки о доходах необходимо заполнять с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». «Справки БК» размещен на Портале государственной службы и управленческих кадров по адресу https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.);

3.7. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (приложение №4);

3.8. две фотографии (3х4), выполненные на матовой бумаге, без уголка;

3.9. иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе, документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и другие документы).

Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 1 по Приморскому краю, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление об участии в конкурсе на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Межрайонную ИФНС России № 1 по Приморскому краю заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

4. Прием документов для участия в конкурсе проводится с 14 июня 2017 года по 04 июля 2017 года по адресу: 692801, г. Большой Камень, ул. Горького, 7-а, Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Приморскому краю, каб. № 42, телефон для справок: (42335) 4-02-10; 4-09-01. Время приема документов: с 9 часов до 16 часов.

5. Ответственный за прием документов Левушкина Ольга Александровна, главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения.

6. В течение срока приема документов для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, имеет право ознакомиться с должностным регламентом по вакантной должности гражданской службы и служебным распорядком Межрайонной ИФНС России № 1 по Приморскому краю.

7. Конкурс планируется провести 27 июля 2017 года. Точная дата проведения конкурса будет сообщена кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, в письменной форме не менее чем за 15 дней до проведения конкурса.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 1 по Приморскому краю, их соответствия установленным квалификационным требованиям.

9. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

10. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

12. По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 1 по Приморскому краю и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте ФНС России в сети Интернет – www.nalog.ru.

13. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

14. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

ПРИЛОЖЕНИЯ: