Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в ИФНС России по Первомайскому району г. Владивостока

Инспекция Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г. Владивостока (690048, г.Владивосток, ул. Овчинникова, 34а, т. 2606-558) в лице начальника инспекции Руденко Сергея Николаевича, действующего на основании Положения об ИФНС России по Первомайскому району г. Владивостока, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

• государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля – 1 ед.

1. К претендентам предъявляются следующие требования:

1.1. На замещение должности государственного налогового инспектора

• наличие высшего образования;
• наличие профессиональных знаний:

Претенденты на замещение этой должности должны знать:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей
• основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы,
• норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
• аппаратного и программного обеспечения;
• возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Претенденты на замещение этой должности должны иметь навыки:

• профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
• осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;
• обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
• эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег;
• работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой;
• подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах,
• подготовки деловой корреспонденции и актов управления.

2. Начало приема документов с 9-00 часов «15» августа 2017 г., окончание приема документов 17-00 часов «04» сентября 2017 г. перерыв на обед с 12-15 до 13-00.

3. Адрес места приема документов: 690048, г. Владивосток, ул. Овчинникова, 34 А, Инспекция Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г. Владивостока, отдел общего обеспечения каб. № 17.

Ответственный за прием документов – Койло Сергей Викторович.

4. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

4.1. личное заявление (Приложение №1);

4.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р с приложением фотографий (две фотографии (3 х 4), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка) (Приложение №2);

4.3. копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

4.5. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у) (Приложение №3);

4.6. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

4.7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

4.8. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, при наличии на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей – отдельно на каждого по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 (Справки о доходах необходимо заполнять с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». «Справки БК» размещен на Портале государственной службы и управленческих кадров по адресу https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.);

4.9. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р;

4.10. копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

4.11. копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

4.12. при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

4.13. иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

5. Предполагаемая дата проведения конкурса - «25» сентября 2017 г. в 10 часов по адресу: 690048, г. Владивосток, ул. Овчинникова, 34 А, кабинет № 33 (окончательная дата и время проведения конкурса будут сообщены кандидатам дополнительно за 15 дней до его проведения).

Подведение итогов конкурса состоится после его окончания.

6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 690048, г. Владивосток, ул. Овчинникова, 34 А, Инспекция Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г. Владивостока, отдел общего обеспечения кабинет № 17, телефон: 2606-432, факс: 2606-558.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком проведения конкурса.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Инспекции ФНС России по Первомайскому району г. Владивостока либо отказа в этом.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Первомайскому району г. Владивостока о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт государственного органа о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7 – дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно – телекоммуникационной сети “Интернет”.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

ПРИЛОЖЕНИЯ: