Дата публикации: 06.10.2017 08:36 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю (690007, г. Владивосток, ул.1-я Морская, 2, Телефакс: (4232) 41-06-31 Е-mail: u25@r25.nalog.ru), в лице руководителя Колесниковой Галины Васильевны, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Приморскому краю от 14 апреля 2015 г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю:
- старший государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля - 2 ед.
1. На замещение должности старшего государственного налогового инспектора предъявляются следующие требования:
- Наличие высшего образования;
- Наличие профессиональных знаний:
Должен знать:
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
- основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Должен иметь навыки:
- профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения,
- осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;
- обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
- эффективного планирования служебного времени;
- анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- управления электронной почтой;
- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
2. Условия прохождения гражданской службы:
- гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
- гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;
- гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 08-30 03 октября 2017 г., окончание – в 15-30 23 октября 2017 г., перерыв на обед с 12-15 до 13-00.
4. Адрес места приема документов: 690007, г. Владивосток, ул. 1-я Морская, 2, Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю, отдел кадров, комн. № 512.
Ответственный за прием документов: Снытко Ольга Георгиевна.
5. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
5.1. личное заявление;
5.2. заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией (две фотографии 3х4, без уголка, цветные, матовые);
5.3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5.5. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5.6. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5.7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
5.8. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
5.9. копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе;
5.10. документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
5.11. свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
5.12. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, а также на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460) (Справки о доходах необходимо заполнять с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». «Справки БК» размещен на Портале государственной службы и управленческих кадров по адресу https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.);
5.13. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
5.14. иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий УФНС России по Приморскому краю, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в УФНС России по Приморскому краю заявление на имя представителя нанимателя заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме с фотографией.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса 22 ноября 2017 г., время 09:00.
Конкурс будет проводиться по адресу: 690007, г. Владивосток, ул.1-я Морская, 2, Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю.
Точная дата и время проведения конкурса будут сообщены кандидатам дополнительно не позднее, чем за 15 календарных дней до его проведения.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 690007, г. Владивосток, ул. 1-я Морская, 2, Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю, отдел кадров, комн. № 512, телефакс: (423) 241-06-31, Е-mail: u25@r25.nalog.ru.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю либо отказа в этом.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю кандидата не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается ведомственный правовой акт о включении его в кадровый резерв УФНС России по Приморскому краю для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте ФНС России.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
ПРИЛОЖЕНИЯ: