Объявление о приеме документов для участия в конкурсе ИФНС России по Фрунзенскому району г. Владивостока

Инспекция Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока 690091, г.Владивосток, Фокина ул., 23-а. Телефакс (8-423) 243-14-09. E-mail: u400702@г25.nalog.ru в лице и.о.начальника инспекции Марченко Андрея Владимировича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю 10.05.2016г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

• главный государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов.

Для замещения должности Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г. Владивостока краю устанавливаются следующие квалификационные требования:

• Наличие высшего образования.
• Без предъявления требования к стажу.
• Наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
• Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства Российской Федерации: Налоговый кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Гражданский Кодекс Российской Федерации.
• Должен знать приказы и распоряжения ФНС России и Управления, нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
• Наличие базовых умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; управлять изменениями; коммуникативные умения.
• Наличие функциональных умений: Основы аппаратного и программного обеспечения, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

Условия прохождения гражданской службы:

• гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
• гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;
• гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. №667-р, с изменением от 16.10.2007г. с фотографией,
• копию паспорта или заменяющего его документа ( соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания по форме № 001-ГС/у (утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н),  препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
• копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, при наличии на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей – отдельно на каждого по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 (Справки о доходах необходимо заполнять с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». «Справки БК» размещен на Портале государственной службы и управленческих кадров по адресу https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.);
• копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
• копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
• при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016г. №2867-р;
• иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий замещающий должность в ИФНС России по Фрунзенскому району г.Владивостока, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы, указанные в пунктах 5 и 6, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме можно направить по почте или в электроном виде на официальный сайт государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» www.gossluzhba.gov.ru.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 8-30 07 марта 2018 г., окончание - в 17.30 27 марта 2018г., перерыв на обед с 12-00 до 12-45.

Почтовый адрес: 690091, г.Владивосток, ул.А.Фокина 23-а. Инспекция Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока. Адрес места приема документов: г.Владивосток, Океанский пр-т., 13, Инспекция Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока, комн. № 301. Ответственный за прием документов Беликова Алена Андреевна.

Предполагаемая дата проведения конкурса 26.04.2018г. Дата, место и время проведения конкурса сообщается претендентам письменно и посредством размещения на официальном сайте официальном сайте Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю и в сети "Интернет"в электронном виде за 15 дней до начала конкурса.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 690091, Владивосток, Океанский пр-т. 13, Инспекция Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока, отдел кадров и безопасности, комн. № 301 телефон: 240-46-54, факс: (8-423) 243-14-09, E-mail:u400702@r25.nalog.ru .

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, а также по вопросам налогового законодательства и прохождения государственной гражданской службы.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока либо отказа в этом. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю и в государственной информационной системе в области государственной службы в сети «Интернет» www.gossluzhba.gov.ru.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

ПРИЛОЖЕНИЯ: