Дата публикации: 08.05.2014 09:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Георгиевску Ставропольского края (357820, Ставропольский края, г. Георгиевск, ул. Калинина, 97/5 телефон: (879-51)2-40-51) в лице и.о.начальника Инспекции Ю.В. Коробейникова, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Георгиевску Ставропольского края, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы 01 августа 2006 года, объявляет о проведении конкурса и приеме документов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации ИФНС России по г. Георгиевску Ставропольского края.: специалист-эксперт отдела информатизации (1 единица); главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок (1 единица).
Место прохождения гражданской службы: Ставропольский края, г. Георгиевск, ул. Калинина, 97/5, каб. 34, время – 10.00 часов.
1. К претендентам на замещение вакантной должности главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок предъявляются следующие квалификационные требования:
1.1. В соответствии со статьей 12 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» высшее образование.
1.2. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственных служб иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
1.3. Главный государственный налоговый инспектор должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Георгиевску Ставропольского края;
порядок работы со служебной информацией;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
должностной регламент.
1.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должен иметь:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
ведения деловых переговоров, составления делового письма;
взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
2. К претендентам на замещение вакантной должности специалиста-эксперта отдела информатизации предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. В соответствии со статьей 12 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» высшее образование.
2.2. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственных служб иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» при назначении на должность требования к стажу работы не предъявляются.
2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок ИФНС России по г. Георгиевску Ставропольского края;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент,
системы взаимодействия с гражданами и организациями;
учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения Федеральной налоговой службой основных задач и функций;
системы межведомственного взаимодействия;
системы управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
системы управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией.
2.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должен иметь:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
с системами межведомственного взаимодействия;
с системами управления государственными информационными ресурсами;
с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
с системами управления электронными архивами;
с системами информационной безопасности;
с системами управления эксплуатацией.
4. Документы для участия в конкурсе принимаются
с 08.05.2014 г. по 28.05.2014 г.
5. Адрес места приема документов: 357820, Ставропольский край, г. Георгиевск, ул. Калинина, 97/5, ИФНС России по г. Георгиевску Ставропольского края, отдел общего обеспечения, каб. 34.
Ответственный за прием документов – заместитель начальника отдела общего обеспечения Икоева Ольга Юрьевна, тел. (879-51)2-40-51 (внутр. 2623), в её отсутствие – начальника отдела общего обеспечения - главный бухгалтер Ермакова Татьяна Геннадьевна, тел. (879-51)2-38-51, (внутр. 2622).
6. Условия прохождения гражданской службы определяются Служебным контрактом о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральной налоговой службе и Должностным регламентом.
7. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
8. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
а) личное заявление (образец прилагается);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытию на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (форма № 001-ГС/у) и другие документы.
9. Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают документы в соответствии с порядком, предусмотренным п.8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 (с изменениями, внесенными Указом Президента Российской Федерации от 22 января 2011 года № 82).
10. Конкурс планируется провести в 10.00 час. 27.06.2014 г. по адресу: 357820, Ставропольский край, г. Георгиевск, ул. Калинина, 97/5, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Георгиевску Ставропольского края, каб. 34.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
11. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме и на основе собеседования (по решению конкурсной комиссии).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, типовой инструкции по делопроизводству;
Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
Нормативных актов по налоговому администрированию и др.
Проходной балл - 80% верных ответов.
В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).
12. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и собеседование.
13. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по г. Георгиевску Ставропольского края о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Ставропольскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования в течение 7 дней с момента его завершения.
14. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.