ENG

Объявление о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе ИФНС России по г. Кисловодску Ставропольского края

Дата публикации: 24.03.2015 10:39 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

1. Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Кисловодску Ставропольского края (357700, Ставропольский край, г. Кисловодск, ул. Желябова, 8-А телефон: (879-37) 6-58-14) в лице начальника Инспекции В. Д. Царикаева, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Кисловодску Ставропольского края, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы 01 августа 2006 года, объявляет о проведении конкурса и приеме документов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации: 
- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 (1 единица);
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 (1 единица).

Место прохождения гражданской службы: Ставропольский край, г. Кисловодск, ул. Желябова, 8-А.
 
2. К претендентам на замещение вакантных должностей старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1, государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1 предъявляются следующие квалификационные требования:
 
2.1. В соответствии со статьей 12 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» высшее образование.
 
2.2. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственных служб иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» при назначении на должность старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора требования к стажу работы не предъявляются.
 
2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: 
 должен знать:
 Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
 правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; 
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок ИФНС России по г. Кисловодску Ставропольского края;
порядок работы со служебной информацией;
 должностной регламент, инструкцию по делопроизводству;
 аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; 
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
 
2.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должен иметь навыки:
 работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
ведения деловых переговоров, составления делового письма;
взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
Базовый уровень требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:
работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; 
работа в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управление электронной почтой;
подготовка презентаций;
использование графических объектов в электронных документах.
 
3. Документы для участия в конкурсе принимаются с 24.03.2015г. по 13.04.2015г.
 
4. Адрес места приема документов: 357700, Ставропольский край, г. Кисловодск, ул. Желябова, 8-А, ИФНС России по г. Кисловодску Ставропольского края, отдел общего обеспечения, каб. 307.

Ответственный за прием документов – начальник отдела общего обеспечения Кайдина Галина Владимировна, тел. (879-37) 6-58-14 (внутр. 3104).
 
5. Условия прохождения гражданской службы определяются Служебным контрактом о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральной налоговой службе и Должностным регламентом.
 
6. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы.

7. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
а) личное заявление (образец прилагается);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытию на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
 
8. Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают документы в соответствии с порядком, предусмотренным п.8 Положения проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 (с изменениями, внесенными Указом Президента Российской Федерации от 22.01. 2011 года № 82, от 19.03.2013 года № 208, от 19.03. 2014 года № 156). 
 
9. Конкурс ориентировочно планируется провести в 11.00 час. 05.05.2015г. по адресу: 357700, Ставропольский край, г. Кисловодск, ул. Желябова, 8-А, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Кисловодску Ставропольского края, каб. 307. Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения. 
 
10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме и на основе собеседования (по решению конкурсной комиссии). 

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, типовой инструкции по делопроизводству;
Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
Нормативных актов по налоговому администрированию и др.

Проходной балл - 80% верных ответов.

В последующем проводится индивидуальное собеседование.

11. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и собеседование. 
 
12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по г. Кисловодску Ставропольского края о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
 
13. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течении 7 дней со дня его завершения.
 
14. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.