ENG

Объявление о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе Межрайонной ИФНС России № 6 по Ставропольскому краю

Дата публикации: 10.04.2015 14:14 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

1.Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Ставропольскому краю (356800, г. Буденновск Ставропольского края, ул. Льва Толстого, 138, Телефон: 8(86559) 2-15-27) в лице начальника инспекции Е.В.Гладкова, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Ставропольскому краю, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Ставропольскому краю 25.02.2015, объявляет о проведении конкурса и приеме документов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Межрайонной ИФНС России № 6 по Ставропольскому краю:
- главного государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками (1 единица);
Место прохождения гражданской службы: г.Буденновск, ул.Льва Толстого, 138.

1. К претендентам на замещение вакантных должностей главного государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками предъявляются следующие квалификационные требования:

1.1.В соответствии со статьей 12 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» высшее образование.

1.2. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственных служб иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» при назначении на должность главного государственного налогового инспектора требуется наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. 
1.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Межрайонной ИФНС России № 6 по Ставропольскому краю; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

1.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должен иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 2.Документы для участия в конкурсе принимаются с 10.04.2015 до 30.04.2015.

3.Адрес места приема документов: 356800, г.Буденновск, ул.Льва Толстого, 138, Межрайонная ИФНС России № 6 по Ставропольскому краю, отдел кадров и безопасности, каб. 312.

Ответственный за прием документов – главный специалист-эксперт отдела кадров и безопасности Таранова Светлана Евгеньевна, тел. 2-15-27 (внутр. (826) 56-24).

4.Условия прохождения гражданской службы определяются Служебным контрактом о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральной налоговой службе и Должностным регламентом.

5.В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (с изменениями, внесенными Указом Президента Российской Федерации от 22 января 2011 года № 82, от 19.03.2013 № 208, от 19.03.2014 № 156)» право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

6.Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
а) личное заявление (образец прилагается);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

7.Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают документы в соответствии с порядком, предусмотренным п.8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 (с изменениями, внесенными Указом Президента Российской Федерации от 22 января 2011 года № 82, от 19.03.2013 № 208, от 19.03.2014 № 156). 

8. Конкурс планируется провести в 10.00 час. 02.06.2015 по адресу: 356800, г.Буденновск, ул.Льва Толстого, 138, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Ставропольскому краю.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения. 

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме и на основе собеседования (по решению конкурсной комиссии). 

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, типовой инструкции по делопроизводству;
Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

Нормативных актов по налоговому администрированию и др.

Проходной балл - 75% верных ответов.

В последующем проводится индивидуальное собеседование.

10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и собеседование. 

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 6 по Ставропольскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Ставропольскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования в течение 7 дней с момента его завершения.

12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.