Дата публикации: 08.10.2021 14:43 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Инспекцией Федеральной налоговой службы по г. Пятигорску Ставропольского края (далее – Инспекция) (357500, г. Пятигорск, ул. К. Хетагурова, 57. Телефон: 39-75-45) в лице начальника Инспекции Телицына Виктора Викторовича, действующего на основании Положения об Инспекции, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Ставропольскому краю 15 июня 2021 года, проведен конкурс 05 октября 2021 года на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации: старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1 (1 единица),старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2 (1 единица), ведущего специалиста-эксперта отдела анализа и прогнозирования (1 единица), ведущего специалиста-эксперта отдела информатизации (1 единица) ИФНС России по г. Пятигорску Ставропольского края.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителями конкурса признаны:
Бичукова Елена Георгиевна на должность старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1;
Нашев Мурат Асланович на должность старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2;
Правдина Евгения Ивановна на должность ведущего специалиста-эксперта отдела анализа и прогнозирования;
Вардазарян Гор Гарникович на должность ведущего специалиста-эксперта отдела информатизации.
Гражданские служащие Инспекции: Арзуманова Римма Савельевна, Тенищева Ольга Дмитриевна, Бабаев Магир Тагирович, Кургаева Оксана Юрьевна участвовавшие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и не ставшие победителями по результатам конкурса, однако профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку конкурсной комиссии, с их согласия могут быть включены в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы.
Всем участникам конкурса направлены соответствующие уведомления.