Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей ИФНС России по г. Георгиевску Ставропольского края

ИФНС России по г. Георгиевску Ставропольского края (далее – Инспекция) (357823, Ставропольский край, г. Георгиевск, ул. Калинина, 97/5, телефоны: (87951) 2-38-51, 2-40-51) в лице начальника Инспекции Канокова Замира Аскарбиевича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Георгиевску Ставропольского края, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы Ставропольского края 01 марта 2022 года,

проведен 09.09.2022 конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации: старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2 (2 единицы); государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1 (1 единица); государственного налогового инспектора отдела выездных проверок (1 единица) ИФНС России по г. Георгиевску Ставропольского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителями конкурса признаны:

Обертас Нина Сергеевна на должность старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2;

Даниелян Юлиана Владиславовна на должность старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2;

Арутюнян Эльмира Араратовна на должность государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1;

Романко Андрей Андреевич на должность государственного налогового инспектора отдела выездных проверок.

Гражданские служащие ИФНС России по г. Георгиевску Ставропольского края Чайка Елена Викторовна, Сидорова Маргарита Юрьевна, Степанникова Ольга Сергеевна, участвовавшие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и не ставшие победителями по результатам конкурса, однако профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку конкурсной комиссии, с их согласия, могут быть включены в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы.