ENG

Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей в Межрайонной ИФНС России № 1 по Ставропольскому краю

Дата публикации: 12.12.2022 10:48

Межрайонной ИФНС России № 1 по Ставропольскому краю (далее -Межрайонная инспекция) (357300, Кировский район, г. Новопавловск, пл. Ленина, телефон (87938) 2-32-92) в лице и.о. начальника Т.М. Чернышовой, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Ставропольскому краю, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Ставропольскому краю 01 марта 2022 года, 09.12.2022 года проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации: главного государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа и истребования документов (1 единица), государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа и истребования документов (1 единица), государственного налогового инспектора камеральных проверок № 2 (1 единица)Межрайонной ИФНС России № 1 по Ставропольскому краю.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителями конкурса признаны:

Лапина Ирина Николаевна на должность главного государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа и истребования документов;

Ивановская Наталья Михайловна на должность государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа и истребования документов;

Чернов Сергей Александрович на должность государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2.

Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 1 по Ставропольскому краю Сисенко Вера Николаевна, участвовавшая в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и не ставшая победителем по результатам конкурса, однако профессиональные и личностные качества которой получили высокую оценку конкурсной комиссии, с ее согласия может быть включена в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы.

Всем участникам конкурса направлены соответствующие уведомления.