1) обеспечивает соблюдение гражданскими служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) обеспечивает соблюдение работниками, замещающими должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства Российской Федерации;
3) обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
4) оказывает гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных территориальных органов федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
5) обеспечивает реализацию гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных территориальных органов федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
6) участвует в работе по предупреждению и предотвращению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе, в том числе принимает меры по их выявлению и устранению;
7) организует правовое просвещение и оказывает консультативную помощь по вопросам соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции гражданским служащим;
8) организует прием:
8.1. сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Управления;
8.2. сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Управления;
9) осуществляет ввод данных в федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее - Единая система);
10) обеспечивает проведение:
10.1. Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы территориального органа, гражданскими служащими территориального органа, а также сведений, относящихся к компетенции отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы территориального органа, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
10.2. Проверки соблюдения гражданскими служащими территориального органа требований к служебному поведению;
11) обеспечивает проведение анализа:
11.1. Сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Управления, гражданскими служащими Управления;
11.2. Сведений о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей;
11.3. Сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
12) обеспечивает подготовку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте Федеральной налоговой службы;
13) осуществляет анализ и контроль за соответствием расходов гражданских служащих, а также расходов их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходу;
14) осуществляет прием от гражданских служащих заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
15) осуществляет работу по рассмотрению сообщений о коррупционных и иных правонарушениях, совершенных гражданскими служащими, и подготовку предложений по мерам реагирования;
16) осуществляет рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
17) ведёт информационные ресурсы по направлениям деятельности Отдела;
18) формирует предложения о необходимости организации профессионального развития сотрудников Отдела в области противодействия коррупции и профилактики иных правонарушений, мобилизационной подготовки и гражданской обороны;
19) обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о гражданских служащих, полученных в ходе служебной деятельности;
20) участвует в процедуре подбора и проверки кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы;
21) взаимодействует с надзорными, правоохранительными органами и специальными службами по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, в том числе по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений, совершаемых сотрудниками налоговых органов, а также безопасности деятельности налоговых органов;
22) участвует в проведении служебных проверок, проводимых кадровым подразделением;
23) проводит служебные расследования;
24) организует и проводит профилактические мероприятия, направленные на предупреждение противоправных действий со стороны сотрудников Управления, в том числе выявление фактов злоупотребления служебными полномочиями;
25) разрабатывает, организует и проводит мероприятия по обеспечению безопасной деятельности Управления, предупреждению и пресечению правонарушений, совершаемых в отношении Управления и его сотрудников;
26) разрабатывает, организует и проводит мероприятия по предупреждению и пресечению правонарушений, совершаемых сотрудниками Управления;
27) представляет руководителю Управления предложения о направлении в правоохранительные органы информации о выявленных правонарушениях со стороны сотрудников Управления, содержащих признаки преступлений для правовой оценки;
28) осуществляет учет, систематизацию и анализ информации о преступных посягательствах в отношении Управления, его сотрудников, о правонарушениях со стороны сотрудников Управления, об иных, в том числе чрезвычайных, происшествиях в Управлении;
29) осуществляет информационно-аналитическую работу по вопросам обеспечения безопасности сотрудников налоговых органов при исполнении ими должностных обязанностей;
30) оказывает методическую и практическую помощь сотрудникам Управления при проведении предупредительно-профилактической работы, служебных расследований, служебных проверок и работы по обеспечению безопасной деятельности;
31) осуществляет контроль охраны объектов Управления и налоговых органов, а также соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов;
32) контролирует состояние охраны и инженерной защиты зданий, помещений и иных объектов Управления, в том числе оборудованных техническими средствами охранной сигнализации;
33) участвует в разработке проектов технических заданий на оборудование помещений Управления техническими средствами охраны;
34) подготовка в соответствии с компетенцией отдела проектов нормативных правовых актов, входящих в компетенцию Отдела;
35) осуществляет контроль за выполнением требований правовых актов по вопросам мобилизационной подготовки и гражданской обороны деятельности налоговых органов и их работников;
36) анализирует отчеты и сведения, поступающие из налоговых органов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
37) осуществляет мониторинг средств массовой информации (региональные СМИ, Интернет, ТВ и др.) по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
38) предоставляет оперативную информацию Руководителю Управления, в центральный аппарат ФНС России для своевременного принятия решений по вопросам мобилизационной подготовки и гражданской обороны, ликвидации их последствий;
39) анализирует практику применения нормативных правовых актов по вопросам мобилизационной подготовки и гражданской обороны деятельности налоговых органов и разрабатывает предложения по их совершенствованию;
40) организует во взаимодействии с правоохранительными органами мероприятия по предупреждению, выявлению, пресечению и ликвидации последствий террористической и диверсионной деятельности в налоговых органах;
41) организует и осуществляет бронирование граждан, пребывающих в запасе, в Управлении, готовит учётные и отчетные документы по бронированию в Управлении;
42) организует и осуществляет контроль в налоговых органах системы гражданской обороны и обеспечение выполнения предусмотренных законодательством Российской Федерации мероприятий по поддержанию готовности налоговых органов к ведению гражданской обороны;
43) организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке налоговых органов к деятельности в военное время и в условиях военного и чрезвычайного положения;
44) осуществляет согласование кандидатур и должностные регламенты граждан, назначаемых на должность, связанную с выполнением обязанностей по обеспечению безопасности деятельности подчиненных налоговых инспекций; согласовывает освобождение от должности указанных работников;
45) организует и контролирует деятельность работников нижестоящих налоговых органов, на которых возложены функции обеспечения безопасности деятельности инспекций;
46) разрабатывает и осуществляет мероприятия по обеспечению режима секретности при проведении всех видов секретных работ, обращении с секретными документами;
47) организует ведение секретного делопроизводства и контролирует соблюдение правил обращения с секретными документами;
48) организует изготовление, учет, использование и хранение металлических печатей личного пользования, а также печатей (штампов), относящихся к секретному делопроизводству;
49) организует и участвует в проверках наличия и хранения в Управлении документов «ДСП»;
50) организует и осуществляет внутренний контроль как в Управлении, так и в территориальных налоговых органах Ставропольского края по направлениям деятельности отдела, определяет конкретные методы и объекты внутреннего контроля по уровню подчиненности;
51) участвует в обучении работников налоговых органов, проводит совещания, семинары, оказывает практическую помощь территориальным налоговым органам по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
52) ведет в установленном порядке делопроизводство и хранение документов Отдела, осуществляет их передачу на архивное хранение;
53) осуществляет иные функции по поручению Руководителя Управления.