В Межрайонной ИФНС России № 3 по Ставропольскому краю 27.12.2022 проведено заседание комиссии

В Межрайонной ИФНС России № 3 по Ставропольскому краю 27.12.2022 проведено заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Повестка заседания Комиссии:

1. Рассмотрение результатов проведенных проверках в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 №1065 на основании Представления Прокуратуры Ипатовского района «об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции» от 11.10.2022 №86-45- 2022/Прдп623-22-20070012 в отношении государственных гражданских служащих: В.Р.И., В.О.В., К.И.Р., Л.А.А., М.Л.А., Н.Е.И., Н.М.А., О.И.В., П.Е.В., П.Е.С., П.И.А., З.П.А., Р.А.А., Р.Е.П., С.Н.М

Решения Комиссии:

1.Установлено, представленные В.Р.И. сведения в соответствии с п.16 п.п. «а» «Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 являются неполными и недостоверными. Учитывая положительную характеристику, смягчающие обстоятельства и несущественность проступка в соответствии с Обзором Минтруда от 15.04.2022 рекомендовать и.о. начальника Инспекции не применять к В.Р.И. дисциплинарное взыскание.

2. Установлено, представленные В.О.В. сведения в соответствии с п.16 п.п. «а» «Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 являются неполными и недостоверными. Учитывая положительную характеристику, смягчающие обстоятельства и несущественность проступка в соответствии с Обзором Минтруда от 15.04.2022 рекомендовать и.о. начальника Инспекции не применять к В.Р.И. дисциплинарное взыскание.

3. Установлено, представленные К.И.Р. сведения в соответствии с п.16 п.п. «а» «Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 являются неполными и недостоверными. Учитывая положительную характеристику, смягчающие обстоятельства и несущественность проступка в соответствии с Обзором Минтруда от 15.04.2022 рекомендовать и.о. начальника Инспекции не применять к К.И.Р. дисциплинарное взыскание.

4. Установлено, представленные Л.А.А. сведения в соответствии с п.16 п.п. «а» «Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 являются неполными и недостоверными. Учитывая положительную характеристику, смягчающие обстоятельства и несущественность проступка в соответствии с Обзором Минтруда от 15.04.2022 рекомендовать и.о. начальника Инспекции не применять к Л.А.А. дисциплинарное взыскание.

5. Установлено, представленные М.Л.А. сведения в соответствии с п.16 п.п. «а» «Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 являются неполными и недостоверными. Учитывая положительную характеристику, смягчающие обстоятельства и несущественность проступка в соответствии с Обзором Минтруда от 15.04.2022 рекомендовать и.о. начальника Инспекции не применять к М.Л.А. дисциплинарное взыскание.

6. Установлено, представленные Н.Е.И. сведения в соответствии с п.16 п.п. «а» «Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 являются неполными и недостоверными. Учитывая положительную характеристику, смягчающие обстоятельства и несущественность проступка в соответствии с Обзором Минтруда от 15.04.2022 рекомендовать и.о. начальника Инспекции не применять к Н.Е.И. дисциплинарное взыскание.

7. Установлено, представленные Н.М.А. сведения в соответствии с п.16 п.п. «а» «Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 являются неполными и недостоверными. Учитывая положительную характеристику, смягчающие обстоятельства и несущественность проступка в соответствии с Обзором Минтруда от 15.04.2022 рекомендовать и.о. начальника Инспекции не применять к Н.М.А. дисциплинарное взыскание.

8. Установлено, представленные П.Е.С. сведения в соответствии с п.16 п.п. «а» «Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 являются неполными и недостоверными. Учитывая положительную характеристику, смягчающие обстоятельства и несущественность проступка в соответствии с Обзором Минтруда от 15.04.2022 рекомендовать и.о. начальника Инспекции не применять к П.Е.С. дисциплинарное взыскание.

9. Установлено, представленные П.И.А. сведения в соответствии с п.16 п.п. «а» «Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 являются неполными и недостоверными. Учитывая положительную характеристику, смягчающие обстоятельства и несущественность проступка в соответствии с Обзором Минтруда от 15.04.2022 рекомендовать и.о. начальника Инспекции не применять к П.И.А. дисциплинарное взыскание.

10. Установлено, представленные Р.А.А. сведения в соответствии с п.16 п.п. «а» «Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 являются неполными и недостоверными. Учитывая положительную характеристику, смягчающие обстоятельства и несущественность проступка в соответствии с Обзором Минтруда от 15.04.2022 рекомендовать и.о. начальника Инспекции не применять к Р.А.А. дисциплинарное взыскание.

11. Установлено, представленные Р.Е.П. сведения в соответствии с п.16 п.п. «а» «Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 являются неполными и недостоверными. Учитывая положительную характеристику, смягчающие обстоятельства и несущественность проступка в соответствии с Обзором Минтруда от 15.04.2022 рекомендовать и.о. начальника Инспекции не применять к Р.Е.П. дисциплинарное взыскание.

12. Установлено, представленные С.Н.М. сведения в соответствии с п.16 п.п. «а» «Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 являются неполными и недостоверными. Учитывая положительную характеристику, смягчающие обстоятельства и несущественность проступка в соответствии с Обзором Минтруда от 15.04.2022 рекомендовать и.о. начальника Инспекции не применять к С.Н.М. дисциплинарное взыскание.

13. Установлено, представленные О.И.В. сведения в соответствии с п.16 п.п. «а» «Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 являются неполными и недостоверными. Учитывая положительную характеристику, смягчающие обстоятельства и малозначительность проступка в соответствии с Обзором Минтруда от 15.04.2022 рекомендовано и.о. начальника Инспекции применить к О.И.В. дисциплинарное взыскание в виде - замечания.

14. Установлено, представленные П.Е.В. сведения в соответствии с п.16 п.п. «а» «Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 являются неполными и недостоверными. Учитывая положительную характеристику, смягчающие обстоятельства и малозначительность проступка в соответствии с Обзором Минтруда от 15.04.2022 рекомендовано и.о. начальника Инспекции применить к П.Е.В. дисциплинарное взыскание в виде - замечания.

15. Установлено, представленные З.П.А. сведения в соответствии с п.16 п.п. «а» «Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 являются неполными и недостоверными. Учитывая положительную характеристику, смягчающие обстоятельства и малозначительность проступка в соответствии с Обзором Минтруда от 15.04.2022 рекомендовано и.о. начальника Инспекции применить к З.П.А. дисциплинарное взыскание в виде - выговора.