Дата публикации: 18.01.2023 15:03
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В ИФНС России по Ленинскому району г. Ставрополя 12.01.2023 года было проведено заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Повестка заседания Комиссии:
- Рассмотрение поступившего уведомления государственного гражданского служащего «С» Инспекции о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов при исполнении ею должностных обязанностей в связи с тем, что ее родной брат является индивидуальным предпринимателем состоящим на учете в ИФНС по Ленинскому району г. Ставрополя, а также в связи с соблюдением ограничений гражданским служащим, установленных пунктом 5 статьи 16 Федерального закона № 79 от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
- Рассмотрение поступившего представления Прокуратуры Ленинского района г. Ставрополя о ненадлежащем исполнении государственными служащими Инспекции возложенных на них обязанностей по предоставлению достоверных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год, что повлекло нарушение ими требований ст.20 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной службе Российской Федерации», ч.1ст.8, ст. 8.1 Федерального закона от 25.12.2008 №-273-ФЗ «О противодействии коррупции»:
Решение Комиссии:
1.1. «Установить, что государственный гражданский служащий «С» соблюдал требования к служебному положению и требования об урегулировании конфликта интересов».
1.2. Заместителю начальника Инспекции «О» обязать избежать любую возможность конфликта интересов.
2.1. В отношении государственного служащего М.Ю.С. «Признать, что сведения, представленные государственным служащим М.Ю.С., в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Указа № 1065, являются неполными». В соответствии с п.6 подпункт а) Методических рекомендаций по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия корупции, подготовленного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (письмо от 20.04.2022 № 4-4-10/0024@) и приложения №4 п.1 данного письма, данный проступок является несущественным и не образует коррупционного проступка и не влечет применения взыскания.
2.2. В отношении государственного служащего Г.Е.Е. «Признать, что сведения, представленные государственным служащим Г.Е.Е., в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Указа № 1065, являются неполными». В соответствии с п.6 подпункт а) Методических рекомендаций по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, подготовленного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (письмо от 20.04.2022 № 4-4-10/0024@) данный проступок не образует коррупционного проступка и не влечет применения взыскания.
2.3. В отношении государственного служащего С.О.Г. «Признать, что сведения, представленные государственным служащим С.О.Г., в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Указа № 1065, являются неполными». В соответствии с п.6 подпункт а) Методических рекомендаций по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, подготовленного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (письмо от 20.04.2022 № 4-4-10/0024@) и приложения №4 п.1 данного письма, данный проступок является несущественным и не образует коррупционного проступка и не влечет применения взыскания.
2.4. В отношении государственного служащего С.В.А.. «Признать, что сведения, представленные государственным служащим С.В.А.. в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Указа № 1065, являются неполными». В соответствии с п.1 Приложения №4 Методических рекомендаций по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, подготовленного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (письмо от 20.04.2022 № 4-4-10/0024@) данный проступок является несущественным и не образует коррупционного проступка и не влечет применения взыскания.
2.5. В отношении государственного служащего Х.П.С. «Признать, что сведения, представленные государственным служащим Х.П.С., в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Указа № 1065, являются неполными». В соответствии с п.1 Приложения №4 Методических рекомендаций по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, подготовленного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (письмо от 20.04.2022 № 4-4-10/0024@) , данный проступок является несущественным и не образует коррупционного проступка и не влечет применения взыскания.
2.6. В отношении государственного служащего М.В.А. «Признать, что сведения, представленные государственным служащим М.В.А. в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Указа № 1065, являются неполными». В соответствии с п.6 подпункт а) Методических рекомендаций по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия корупции, подготовленного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (письмо от 20.04.2022 № 4-4-10/0024@) и приложения №4 п.1 данного письма, данный проступок является несущественным и не образует коррупционного проступка и не влечет применения взыскания.
2.7. В отношении государственного служащего Т.Е.В. «Признать, что сведения, представленные государственным служащим Т.Е.В. , в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Указа № 1065, являются неполными». Рекомендовать руководителю Инспекции применить к государственному служащему Т.Е.В. дисциплинарное взыскание – замечание
2.8. В отношении государственного служащего С.И.А. «Признать, что сведения, представленные государственным служащим С.И.А. в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Указа № 1065, являются неполными». В соответствии с п.6 подпункт а) Методических рекомендаций по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия корупции, подготовленного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (письмо от 20.04.2022 № 4-4-10/0024@) и приложения №4 п.1 данного письма, данный проступок является несущественным и не образует коррупционного проступка и не влечет применения взыскания.
Информация ниже зависит от вашего региона (26 Ставропольский край)
Ваш регион был определен автоматически. Вы всегда можете сменить его, воспользовавшись переключателем в верхнем левом углу страницы.
«Телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции:
+7 (865-2) 25-73-84
Управлением Федеральной налоговой службой по Ставропольскому краю организована и проводится работа по активизации мер противодействия коррупции в территориальных налоговых органах Ставропольского края.
Данная работа направлена на профилактику противоправных деяний со стороны работников налоговых органов Ставропольского края и формирование в коллективах налоговых органов Ставропольского края нетерпимости к коррупционному поведению.
В аппарате Управления и подведомственных налоговых органах имеются стенды по антикоррупционной тематике, в операционных залах размещена информация об ответственности за антикоррупционные правонарушения. В Управлении утвержден план противодействия коррупции.
При поступлении на государственную гражданскую службу с сотрудниками проводятся инструктажи по требованиям нормативных правовых актов по противодействию коррупции. В ходе технической учебы в рамках профилактических мероприятий проводятся занятия и собеседования по разъяснению Федеральных законов и Указов Президента РФ по противодействию коррупции.
Проводится анализ жалоб налогоплательщиков на действия (бездействия) должностных лиц налоговых органов Ставропольского края (в т.ч. поступивших по «телефону доверия» Управления – +7 (865-2) 25-73-84), а также выявленных нарушений при проведении выездных и камеральных налоговых проверок, проверок ККТ, регистрационных действий и т.д.
В целях формирования негативного отношения к коррупционным проявлениям Управлением осуществляется работа со средствами массовой информации, регулярно осуществляется анализ публикаций в СМИ.
Во избежание возможного возникновения конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих и их близких родственников (отец, мать, братья, сёстры и дети), а также мужа или жены, проводится проверка на предмет их участия в качестве руководителя, учредителя (участника) или иного должностного лица органов управления (совет директоров, наблюдательный совет и т.п.) в коммерческих и некоммерческих организациях, а также регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на подведомственной территории. В аппарате Управления создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и территориальных налоговых органов Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов.
Организованы занятия с работниками аппарата Управления и налоговых органов по действиям и своевременному информированию в случае попытки их компрометации и возникновении конфликтных ситуаций при исполнении ими служебных обязанностей. Проводится профессиональная подготовка специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
Взаимодействие Управления с правоохранительными органами и иными государственными органами Ставропольского края в сфере противодействия коррупции осуществляется путем разработки и осуществления комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению фактов коррупции. Осуществляется также взаимодействие с институтами гражданского общества на базе Общественного совета при Управлении.
Информацию, содержащую признаки коррупции среди сотрудников налоговых органов Ставропольского края, Вы можете направить с помощью онлайн-сервиса "
Обратиться в ФНС России"