Дата публикации: 26.12.2019 13:55 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В Межрайонной ИФНС России №12 по Ставропольскому краю (далее - Инспекция) 23.12.2019 состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
Повестка заседания:
Рассмотрение материалов проверки в отношении государственных служащих по решению начальника Инспекции в соответствии с п. п. «г» п. 31 Положения «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», утвержденного Указом Президента РФ от 21.09.2009 № 1065(далее-Положение) на Комиссии.
Решения комиссии:
1. Доведение до членов комиссии информации о принятом решении начальником Инспекции в отношении государственных гражданских служащих, рассмотренных на заседании Комиссии 19.12.2019.
Применить к государственному служащему «Б» дисциплинарное взыскание - замечание.
Не применять к государственному служащему «Б» дисциплинарного взыскания.
Применить к государственному служащему «Д» дисциплинарное взыскание - замечание.
Не применять к государственному служащему «З» дисциплинарного взыскания.
Не применить к государственному служащему «М» дисциплинарного взыскания.
Не применить к государственному служащему «М» дисциплинарного взыскания.
Не применять к государственному служащему «М» дисциплинарного взыскания.
Не применить к государственному служащему «Р» дисциплинарного взыскания.
Применить к государственному служащему «С» дисциплинарное взыскание - замечание.
Применить к государственному служащему «Х» дисциплинарное взыскание - замечание.
2. «Установить, что сведения, представленные государственным служащим «К» в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Указа № 1065, являются недостоверными и неполными», рекомендовать начальнику Инспекции применить к государственному служащему «К» дисциплинарное взыскание - замечание.
«Установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим «А», в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Указа № 1065, являются недостоверными и неполными», с учётом совершения «А» незначительного проступка впервые и смягчающих обстоятельств, в соответствии с п. 10 Обзора Минтруда от 21.03.2016 рекомендовать начальнику Инспекции не применять к государственному служащему «А» дисциплинарного взыскания.
«Установить, что сведения, представленные государственным служащим «Г» в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Указа № 1065, являются достоверными и полными».
«Установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим «Б», в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Указа № 1065, являются недостоверными и неполными», в соответствии с пп. б п. 2 Обзора Минтруда от 21.03.2016 рекомендовать начальнику Инспекции не применять к государственному служащему «Б» дисциплинарного взыскания, так как недостоверность в представленных сведениях возникла по независящим от служащего причинам, вследствие неточностей в выданной служащему справке ПАО «Сбербанк России», на основании которой им заполнялась Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и не образует коррупционного проступка.
«Установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим «П», в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Указа № 1065, являются недостоверными и неполными", с учётом совершения «П» незначительного проступка впервые и смягчающих обстоятельств, в соответствии с п. 10 Обзора Минтруда от 21.03.2016 рекомендовать начальнику Инспекции не применять к государственному служащему «П» дисциплинарного взыскания.
«Установить, что сведения, представленные государственным служащим «А» в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Указа № 1065, являются достоверными и полным»
«Установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим «Р», в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Указа № 1065, являются недостоверными и неполными», с учётом совершения «Р» незначительного проступка впервые и смягчающих обстоятельств, в соответствии с п. 10 Обзора Минтруда от 21.03.2016 рекомендовать начальнику Инспекции не применять к государственному служащему «Р» дисциплинарного взыскания.
«Установить, что сведения, представленные государственным служащим «С» в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Указа № 1065, являются достоверными и полными».
«Установить, что сведения, представленные государственным служащим «С» в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Указа № 1065, являются достоверными и полными».
«Установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим «Х», в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Указа № 1065, являются недостоверными и неполными», в соответствии с пп. б п. 2 Обзора Минтруда от 21.03.2016 рекомендовать начальнику Инспекции не применять к государственному служащему «Х» дисциплинарного взыскания, так как недостоверность в представленных сведениях возникла по независящим от служащего причинам, вследствие неточностей в выданной служащему справке ПАО «Сбербанк России», на основании которой им заполнялась Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и не образует коррупционного проступка.
«Установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим «М», в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Указа № 1065, являются недостоверными и неполными», в соответствии с пп. б п. 2 Обзора Минтруда от 21.03.2016 рекомендовать начальнику Инспекции не применять к государственному служащему «М» дисциплинарного взыскания, так как недостоверность в представленных сведениях возникла по независящим от служащего причинам, вследствие неточностей в выданной служащему справке ПАО «Сбербанк России», на основании которой им заполнялась Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и не образует коррупционного проступка.
Информация ниже зависит от вашего региона (26 Ставропольский край)
Ваш регион был определен автоматически. Вы всегда можете сменить его, воспользовавшись переключателем в верхнем левом углу страницы.
«Телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции:
+7 (865-2) 25-73-84
Управлением Федеральной налоговой службой по Ставропольскому краю организована и проводится работа по активизации мер противодействия коррупции в территориальных налоговых органах Ставропольского края.
Данная работа направлена на профилактику противоправных деяний со стороны работников налоговых органов Ставропольского края и формирование в коллективах налоговых органов Ставропольского края нетерпимости к коррупционному поведению.
В аппарате Управления и подведомственных налоговых органах имеются стенды по антикоррупционной тематике, в операционных залах размещена информация об ответственности за антикоррупционные правонарушения. В Управлении утвержден план противодействия коррупции.
При поступлении на государственную гражданскую службу с сотрудниками проводятся инструктажи по требованиям нормативных правовых актов по противодействию коррупции. В ходе технической учебы в рамках профилактических мероприятий проводятся занятия и собеседования по разъяснению Федеральных законов и Указов Президента РФ по противодействию коррупции.
Проводится анализ жалоб налогоплательщиков на действия (бездействия) должностных лиц налоговых органов Ставропольского края (в т.ч. поступивших по «телефону доверия» Управления – +7 (865-2) 25-73-84), а также выявленных нарушений при проведении выездных и камеральных налоговых проверок, проверок ККТ, регистрационных действий и т.д.
В целях формирования негативного отношения к коррупционным проявлениям Управлением осуществляется работа со средствами массовой информации, регулярно осуществляется анализ публикаций в СМИ.
Во избежание возможного возникновения конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих и их близких родственников (отец, мать, братья, сёстры и дети), а также мужа или жены, проводится проверка на предмет их участия в качестве руководителя, учредителя (участника) или иного должностного лица органов управления (совет директоров, наблюдательный совет и т.п.) в коммерческих и некоммерческих организациях, а также регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на подведомственной территории. В аппарате Управления создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и территориальных налоговых органов Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов.
Организованы занятия с работниками аппарата Управления и налоговых органов по действиям и своевременному информированию в случае попытки их компрометации и возникновении конфликтных ситуаций при исполнении ими служебных обязанностей. Проводится профессиональная подготовка специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
Взаимодействие Управления с правоохранительными органами и иными государственными органами Ставропольского края в сфере противодействия коррупции осуществляется путем разработки и осуществления комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению фактов коррупции. Осуществляется также взаимодействие с институтами гражданского общества на базе Общественного совета при Управлении.
Информацию, содержащую признаки коррупции среди сотрудников налоговых органов Ставропольского края, Вы можете направить с помощью онлайн-сервиса "
Обратиться в ФНС России"