Дата публикации: 15.01.2014 11:09 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №10 по Владимирской области, 600031, г. Владимир, Суздальский проспект, д.9, телефон: (4922) 41-16-69, факс: (4922) 44-65-61, www.nalog.ru, в лице начальника Инспекции Терещенко Татьяны Александровны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №10 по Владимирской области от 12 декабря 2012 года, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №10 по Владимирской области:
- главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 2;
- старшего специалиста 2 разряда отдела камеральных проверок № 2.
2. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439) право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
2.1. К претенденту на замещение вакантной должности главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 2 предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядка работы со служебной информацией; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента.
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
2.2. К претенденту на замещение вакантной должности старшего специалиста 2 разряда отдела камеральных проверок № 2 предъявляются следующие требования:
а) наличие среднего специального образования, соответствующего направлению деятельности;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Инспекции; порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; настоящего должностного регламента.
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечения деятельности отдела; планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
3. Условия работы: рабочее время с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 16-45.
3.1. Должностные обязанности главного государственного налогового инспектора:
- командировки: 10 % от рабочего времени;
- подготовка к проведению выездной налоговой проверки, проведение предпроверочного анализа проверяемой организации;
- подготовка решения о проведении выездной налоговой проверки;
- вручение налогоплательщику решения о проведении выездной налоговой проверки;
- вручение требования о представлении документации налогоплательщика;
- проведение проверки учетной документации налогоплательщика;
- выемка документов и предметов налогоплательщиков;
- осмотр используемых для осуществления предпринимательской деятельности территорий и помещений налогоплательщика;
- проведение инвентаризации имущества налогоплательщика;
- организация встречных проверок;
- истребование документов (информации) о налогоплательщике, плательщике сборов и налоговом агенте или информации о конкретных сделках;
- назначение экспертизы;
- вызов свидетелей, привлечение специалиста, переводчиков, понятых для участия в выездной налоговой проверке;
- подготовка и согласование проектов решений по результатам проверок с правовым отделом;
- рассмотрение представленных налогоплательщиками возражений (объяснений) по актам выездных налоговых проверок;
- подготовка материалов для производства дел о нарушениях законодательства о налогах и сборах (в том числе о совершении налоговых правонарушений), совершенных лицами, не являющимися налогоплательщиками, плательщиками сбора или налоговыми агентами;
- составление протоколов об административных правонарушениях;
- ведение информационного ресурса;
- согласование с правовым отделом материалов по результатам выездной налоговой проверки, направляемых в органы внутренних дел для решения вопроса о возбуждении уголовного дела;
- передача отделу урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства имеющейся информации о движении денежных средств на счетах налогоплательщика в банках, состоящего на учете в данном налоговом органе, по которому налоговым органом вынесено решение о взыскании налога за счет денежных средств либо о приостановлении операций по счетам;
- участие в подготовке разъяснений по применению законодательства о налогах и сборах по письменным запросам налогоплательщиков;
- работа с налогоплательщиком по вопросу уплаты доначисленных сумм по результатам выездной проверки;
- ведение делопроизводства;
- исполнение отдельных поручений начальника отдела;
- практическая помощь работникам отдела при проведении выездных налоговых проверок;
- не разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации для государственных гражданских служащих;
- сообщение представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принятие мер по предотвращению такого конфликта;
- поддержка уровня квалификации, необходимого для надлежащего выполнения данных обязанностей;
- обеспечение соблюдения налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
- осуществление иных функции, предусмотренных Налоговым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.2. Должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда:
- проверка полноты пакета документов бухгалтерской и налоговой отчетности, представленной налогоплательщиками в Инспекцию в соответствии с налоговым законодательством;
- проверка своевременности представления налогоплательщиками бухгалтерской и налоговой отчетности;
- проведение сверки списков состоящих на учете налогоплательщиков с данными о фактическом представлении отчетности;
- принятие мер к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации (расчеты) в установленный срок;
- приостановление операций по счетам налогоплательщиков, не представивших налоговые декларации (расчеты) в установленные сроки;
- проведение камеральных проверок налоговых деклараций, истребование документов для проведения проверок;
- проведение налогового анализа на основе налоговой отчетности и иных документов о деятельности налогоплательщиков, полученные налоговыми органами;
- оформление материалов камеральных налоговых проверок;
- передача в правовой отдел материалов камеральных налоговых проверок для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях;
- подготовка и передача в правовой отдел материалов для обеспечения производства дел о нарушениях законодательства о налогах и сборах (в том числе о совершении налоговых правонарушений), совершенных лицами, не являющимися налогоплательщиками, плательщиками сбора или налоговыми агентами;
- вручение (отправка) решения налогоплательщикам и (или) лицам, совершившим нарушения законодательства о налогах и сборах;
- участие в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях);
- передача отделу урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства имеющейся информации о движении денежных средств на счетах налогоплательщика в банках, по которым налоговым органом вынесено решение о взыскании налога за счет денежных средств либо о приостановлении операций;
- отбор налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок;
- анализ схем уклонения от налогообложения, выработка предложений по их предотвращению;
- взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами;
- участие в подготовке информации и установленной отчетности, в пределах деятельности отдела;
- ведение в установленном порядке делопроизводства, подготовка дел для длительного хранения в архив;
- выполнение иных указаний начальника отдела в рамках положения об отделе;
- практическую помощь работникам отдела при проведении камеральных налоговых проверок;
- владение навыками пользователя программного комплекса «Системы ЭОД местного уровня» в объеме Руководства пользователя «Учет и контроль отчетных документов (камеральные проверки)» «Системы ЭОД местного уровня», владение навыками пользователя программного комплекса «Консультант-плюс»;
- не разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации для государственных гражданских служащих;
- сообщение представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принятие мер по предотвращению такого конфликта;
- поддержка уровня квалификации, необходимого для надлежащего выполнения данных обязанностей;
- обеспечение соблюдения налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
- осуществление иных функции, предусмотренных Налоговым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Для участия в конкурсе гражданский служащий, который замещает должность государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 10 по Владимирской области, подает заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 10 по Владимирской области.
5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 10 по Владимирской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
6. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
- а) личное заявление;
- б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
- от 26 мая 2005года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии ;
- в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
- ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н) ;
- з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
7. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 15 января 2014 года по 04 февраля 2014 года. Время приема документов в рабочие дни: с 9 ч. до 17 ч. Адрес места приема документов: 600031, г. Владимир, Суздальский проспект, д. 9, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Владимирской области, каб. 203, тел. 41-16-69. Ответственный за прием документов Чепурина Галина Юрьевна.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в Межрайонную ИФНС России № 10 по Владимирской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
8. Предполагаемая дата проведения конкурса «21» февраля 2014 года по адресу: 600031, г. Владимир, Суздальский проспект, д. 9, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Владимирской области. Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, он может быть включен с его согласия в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 10 по Владимирской области.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
11. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.