Объявление о приеме документов на замещение вакантной должности в УФНС России по Владимирской области

1. Управление Федеральной налоговой службы по Владимирской области600001, г. Владимир, ул. Д. Левитана, д. 2, телефон: (4922) 33-05-89,факс: (4922) 54-76-73,www.nalog.ru,в лице руководителя Сергея Александровича Кошелева, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Владимирской области от 10 мая 2012 года, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Владимирской области:

 

- главного государственного налогового инспектора контрольного отдела.

 

2. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439)право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе  квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

 

К претенденту на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования:

 

а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Управления.

 

3. Условия работы: рабочее время с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-15.

 

Командировки: 5% от рабочего времени.
- участвовать в аудиторских (тематических) проверках подведомственных  налоговых инспекций;
- оказывать помощь отраслевым отделам Управления и подведомственным налоговым инспекциям по вопросам, касающимся компетенции отдела;
- подготавливать обзоры и обобщения практики рассмотрения жалоб налогоплательщиков (налоговых агентов);
- принимать участие в подготовке и проведении совещаний-семинаров с работниками Управления и соответствующими службами подведомственных налоговых инспекций;
- рассматривать письма, жалобы и обращения налогоплательщиков и сторонних организаций - в соответствии с поручениями начальника отдела;
- подготавливать экспертные заключения по жалобам физических и юридических лиц;
- осуществлять изучение и постоянный контроль за изменениями в законодательстве  о налогах и сборах и практике его применения;
- осуществлять прием и отправку электронной почты в отделе;
- составлять номенклатуру дел по отделу, опись дел отдела постоянного хранения, акты на уничтожение документов отдела с истекшими сроками хранения;
- осуществлять кодификацию дел по рассмотренным жалобам;
- составлять и представлять в ФНС России отчетность «Отчет о результатах рассмотрения жалоб», анализировать отчетные данные;
- при исполнении должностных обязанностей соблюдать права и законные интересы  граждан и организаций;
- не разглашать сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- соблюдать Служебный распорядок Управления, правила и нормы охраны труда и техники безопасности; порядок работы со служебной, секретной информацией;
- взаимодействовать с другими государственными органами для решения вопросов, входящих  в его компетенцию;
- обеспечивать соблюдение налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии;
- выполнение других поручений, связанных с выполнением поставленных перед отделом задач.

 

4. Для участия в конкурсе гражданский служащий, который замещает должность государственной гражданской службы в УФНС России по Владимирской области, подает заявление на имя руководителя УФНС России по Владимирской области.

 

5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя УФНС России по Владимирской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

6. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:

• а) личное заявление;
• б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
• от 26 мая 2005года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005,  № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
• в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
• е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
• ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н);
• з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
• к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
• Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 
 7. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 07 марта 2014 года  по  27марта 2014 года. Время приема документов в рабочие дни: с 9 ч. до 17 ч. Адрес места приема документов: 600001, г. Владимир, ул. Д. Левитана, д.2, Управление Федеральной налоговой службы по Владимирской области, отдел кадров, каб. № 206, тел. 33-05-89. Ответственный за прием документов: Архипова Дина Михайловна.

 

Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в УФНС России по Владимирской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

8. Предполагаемая дата проведения конкурса «17» апреля 2014 года по адресу: 600001, г. Владимир, ул. Д. Левитана, д. 2, Управление Федеральной налоговой службы по Владимирской области.

 

Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

 

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

 

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.  Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.  По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт.

 

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, он может быть включен с его согласия в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной налоговой службы Владимирской области.

 

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

 

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru в блоке региональная информация.

 

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

 

Приложения.