Дата публикации: 23.06.2014 11:05 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Управление Федеральной налоговой службы по Владимирской области600001, г. Владимир, ул. Д. Левитана, д. 2, телефон: (4922) 33-05-89,факс: (4922) 54-76-73,www.nalog.ru,в лице руководителя Сергея Александровича Кошелева, действующего на основании Положения от 10 мая 2012 года, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Владимирской области:
- главного государственного налогового инспектора отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц;
- главного специалиста-эксперта аналитического отдела.
2. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439)право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие требования:
Главный государственный налоговый инспектор:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
Главный специалист-эксперт:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
3. Условия работы: рабочее время с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-15. Командировки: 10% от рабочего времени.
Должностные обязанности.
Главный государственный налоговый инспектор отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц:
- организовывать работу по осуществлению контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты в соответствующий бюджет налога на доходы физических лиц налогоплательщиками и налоговыми агентами;
- организовывать работу по осуществлению контроля за правильностью исчисления и уплатой государственной пошлины, администрируемой налоговыми органами;
- организовывать работу по осуществлению контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты в соответствующий бюджет налога на имущество организаций, земельного налога, транспортного налога, налога на имущество физических лиц (далее – имущественные налоги);
- осуществлять мониторинг поступлений и анализ сведений о налоговой базе и структуре начислений по НДФЛ, государственной пошлине и имущественным налогам;
- подготавливать информацию по вопросам, относящимся к компетенции отдела в части администрирования НДФЛ, государственной пошлины и имущественных налогов в ФНС России, местным законодательным и представительным органам власти, а также отделам Управления. Формировать установленную отчетность по НДФЛ, государственной пошлине и имущественным налогам;
- участвовать в проведении аудиторских (тематических) проверок внутреннего аудита нижестоящих налоговых органов по вопросам администрирования НДФЛ, государственной пошлины и имущественных налогов. Рассматривать материалы проверок, формировать по ним заключения.
- информировать налогоплательщиков о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах, принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, разъяснять порядок заполнения форм установленной отчетности, в части НДФЛ, государственной пошлины и имущественных налогов;
- осуществлять организационно-методическое руководство и оказывать практическую помощь подведомственным налоговым инспекциям по НДФЛ, государственной пошлине и имущественным налогам;
- рассматривать и подготавливать ответы (заключения) на письма и заявления налогоплательщиков, представлять начальнику отдела заключения по жалобам на действия нижестоящих налоговых органов в части НДФЛ, государственной пошлины и имущественных налогов;
- участвовать в проведении семинаров, организуемых с целью разъяснения налогового законодательства для сотрудников налоговых органов и налогоплательщиков в части НДФЛ, государственной пошлины и имущественных налогов;
- осуществлять взаимодействие с законодательными и исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления, государственными внебюджетными фондами, правоохранительными органами и иными органами по вопросам администрирования НДФЛ, государственной пошлины и имущественных налогов;
- осуществлять взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти в соответствии с особым порядком;
- осуществлять взаимодействие с федеральными органами власти по вопросам проведения проверок данных о доходах кандидатов на должность судьи, кандидатов в депутаты, федеральных государственных служащих;
- осуществлять иные функции, предусмотренные Налоговым кодексом, законодательными и нормативными актами.
Главный специалист-эксперт аналитического отдела:
- организовывать и проводить комплексные аудиторские проверки, обобщать материалы по их результатам;
- осуществлять общее руководство сотрудниками проверяющих групп при выполнении ими возложенных на них задач;
- осуществлять совместно со структурными подразделениями Управления подготовку итоговых документов о результатах комплексных аудиторских проверок;
- осуществлять совместно со структурными подразделениями Управления постпроверочныйконтроль за деятельностью проверенных налоговых органов по результатам всех комплексных проверок и самостоятельно проведенных (с привлечением сотрудников структурных подразделений Управления) тематических и дистанционных проверок;
- осуществлять контроль за устранением выявленных аудиторскими проверками внутреннего аудита нарушений и недостатков в деятельности нижестоящих налоговых органов;
- координировать работу структурных подразделений по проведению тематических аудиторских проверок;
- координировать работу структурных подразделений по проведению мероприятий дистанционного мониторинга и практическому использованию его результатов;
- соблюдать режим конфиденциальности в проводимых Отделом работах, в том числе при обработке документов с использованием технических средств, документов, составляющих государственную тайну;
- при исполнении должностных обязанностей соблюдать права и законные интересы граждан и организаций;
- не разглашать сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
4. Для участия в конкурсе гражданский служащий, который замещает должность государственной гражданской службы в УФНС России по Владимирской области, подает заявление на имя руководителя УФНС России по Владимирской области.
5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя УФНС России по Владимирской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
6. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление (
приложение 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (
приложение 2);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (
приложение 3);
ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (
приложение 4);
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
7. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 23июня 2014 года по 13 июля 2014 года.
Время приема документов в рабочие дни: с 9 ч. до 17 ч. Адрес места приема документов: 600001, г. Владимир, ул. Д. Левитана, д.2, Управление Федеральной налоговой службы по Владимирской области, отдел кадров и безопасности, каб. № 206, тел. 33-05-89. Ответственный за прием документов:Архипова Дина Михайловна.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в УФНС России по Владимирской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
8. Предполагаемая дата проведения конкурса «30» июля 2014 года по адресу: 600001, г. Владимир, ул. Д. Левитана, д. 2, Управление Федеральной налоговой службы по Владимирской области. Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, он может быть включен с его согласия в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной налоговой службы Владимирской области.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
11.Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.