1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Владимирской области 600000, г. Владимир, ул. Садовая, д. 16Б, телефон: (4922) 32-18-90 факс: (4922) 35-40-68, www.nalog.ru, в лице начальника Геннадия Михайловича Фадеева, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 12 по Владимирской области от 06 декабря 2011 года, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России:
- старшего государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля;
- старшего специалиста 2 разряда отдела камеральных проверок №1
2. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439)право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К претендентам на замещение вакантной должности
старшего государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка Инспекции, порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, должностной регламент.
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
К претендентам на замещение вакантной должности старшего специалиста 2 разряда предъявляются следующие требования:
а) наличие среднего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, правовых основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка Инспекции, порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, должностного регламента.
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечения деятельности структурных подразделений, планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
3. Условия работы: рабочее время с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-15.
Должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля:
- исполнять поручения об истребовании документов (информации), сформированных в ПК ЭОД ПИК «Истребование документов» другими налоговыми органами, проводящими мероприятия налогового контроля в отношении деятельности проверяемого налогоплательщика;
- проводить допросы свидетелей по поручениям других налоговых органов;
- формировать архив по хранению истребованных документов в ПО «СОАНД», сканировать их, отправлять по запросам других налоговых органов;
- проводить осмотры юридических адресов предприятий на предмет их фактического нахождения по заявленному адресу;
- регистрировать и снимать с учета контрольно-кассовую технику (далее – ККТ) в налоговом органе, отслеживать замену владельцами используемых моделей ККТ в соответствии со сроками их использования;
- осуществлять контроль за соблюдением учреждениями, организациями и индивидуальными предпринимателями законодательства Российской Федерации, регламентирующего применение ККТ или использование бланков строгой отчетности при осуществлении денежных расчетов с населением, за полнотой учета денежной выручки, полученных с применение ККТ;
- контролировать правильность исчисления, полноту и своевременность уплаты штрафных санкций, предъявляемых налогоплательщику за нарушение требований законодательных и нормативных правовых актов;
- участвовать совместно с правоохранительными и контролирующими органами в мероприятиях по контролю за соблюдением законодательства о применении ККТ;
- обеспечивать проведение работы с налогоплательщиками с целью добровольной уплаты административных штрафов;
- участвовать в формировании установленной отчетности по предмету деятельности отдела;
- выполнять работу в системе ЭОД.
Должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда отдела камеральных проверок № 1:
- проводить камеральные налоговые проверки налоговой отчетности налогоплательщиков с истребованием дополнительных документов, оформлять результаты камеральных проверок с использованием информации из внешних источников регионального и федерального уровня, формировать решений о привлечении к ответственности;
- проводить камеральные налоговые проверки обоснованности применения налогоплательщиком налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов по налогу на добавленную стоимость;
- проводить анализ материалов камеральных налоговых проверок на предмет наличия схем уклонения от налогообложения, разрабатывать предложения по их предотвращению;
- вызывать налогоплательщика для дачи пояснений по представленным декларациям и документам;
- истребовать документы, вызывать свидетелей, привлекать экспертов, специалистов и переводчика;
- составлять заключения о необходимости включения налогоплательщика в план проведения выездных налоговых проверок;
- готовить и согласовывать проекты решений по результатам проверок;
- направлять решения по результатам проверок;
- обеспечивать производство по делам о налоговых правонарушениях и преступлениях;
- вести информационный ресурс “Камеральные налоговые проверки”.
5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 12 по Владимирской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
6. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (приложение 2);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (приложение 3);
ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приложение 4);
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
7.Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 22 августа 2014 года по 11 сентября 2014 года.
Время приема документов в рабочие дни: с 9 ч. до 17 ч.
Адрес места приема документов: 600000, г. Владимир, ул. Садовая, д.16Б, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Владимирской области, отдел финансового обеспечения, каб. № 24, тел. (4922) 32- 18- 90
Ответственный за прием документов: Мешулина Татьяна Николаевна.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в Межрайонную ИФНС России № 12 по Владимирской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
9. Предполагаемая дата проведения конкурса «29» сентября 2014 года по адресу: 600000, г. Владимир, ул. Садовая, д. 16Б, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Владимирской области.
Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, он может быть включен с его согласия в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 12 по Владимирской области.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru.
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
12.Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.