Дата публикации: 09.08.2016 09:33 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Владимирской области, 600031, г. Владимир, Суздальский проспект, д.9, телефон: +7 (4922) 41-16-69, факс: +7 (4922) 44-65-61, www.nalog.ru, в лице и. о. начальника Инспекции Мамедгусейновой Елены Владимировны, действующего на основании Положения от 28.07.2016 года, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №10 по Владимирской области:
- старшего государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками.
2. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439) право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
2.1. К претендентам на замещение вакантной должности старшего государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
3. Условия работы: рабочее время с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-15, ненормированный служебный день.
3.1. Должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками:
- получение налоговых деклараций от юридических и физических лиц;
- осуществление визуального контроля всех документов юридических и физических лиц;
- осуществление сортировки и регистрация принятых от налогоплательщиков деклараций и расчетов, в системе «ЭОД»;
- получение от представителя налогового агента сведений о доходах физических лиц на бумажных носителях и двух экземпляров сопроводительного реестра;
- осуществление визуального контроля представленных документов с целью проверки наличия заполнения обязательных реквизитов, полноты и правильности их заполнения;
- осуществление приема заявлений и документов, не подлежащих вводу в систему ЭОД, относящихся к компетенции налогового органа, от налогоплательщиков, передача по реестру для регистрации в отдел общего обеспечения;
- устное и письменное информирование налогоплательщиков по вопросам сдачи налоговой отчетности, о правах и обязанностях налогоплательщиков и налоговых органов;
- осуществление формирования пачек документов в Центр обработки данных;
- осуществление формирования сопроводительных актов в Центр обработки данных;
- осуществление приема и обработки поступивших деклараций и бухгалтерской отчетности из Центра обработки данных;
- осуществление приема и обработки поступившей налоговой и бухгалтерской отчетности по телекоммуникационному каналу связи;
- осуществление приема и обработки поступившей неформализованной отчетности по телекоммуникационному каналу связи;
- осуществление обработки запросов, поступивших от Отделов судебных приставов;
- владение навыками пользователя программного комплекса «Системы ЭОД местного уровня» в объеме Руководства пользователя: «Ввод налоговых документов», «Оперативно бухгалтерский учет», «Регистрация входящих документов», «ПИК Доход», «Объекты налогообложения», «Счета фактуры», «Вопросы, поступившие от налогоплательщиков по телефону», знать инструкции по рабочим местам РМ5-2-1, РМ5-3-1, РМ-5-4-1, РМ5-5-1, РМ5-6-1, РМ5-7-1;
- осуществление регистрации и снятия с учета ККТ, замены ЭКЛЗ, и прочие операции, связанные с ККТ;
- выполнение иных указания начальника отдела в рамках положения об отделе.
4. Для участия в конкурсе гражданский служащий, который замещает должность государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 10 по Владимирской области, подает заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 10 по Владимирской области.
5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 10 по Владимирской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
6. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (приложение 2);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (приложение 3);
ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приложение 4);
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
7. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 09 августа 2016 года по 29 августа 2016 года. Время приема документов в рабочие дни: с 9 ч. до 17 ч. Адрес места приема документов: 600031, г. Владимир, Суздальский проспект, д. 9, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Владимирской области, каб. 203, тел. +7 (4922) 41-16-69. Ответственный за прием документов Чепурина Галина Юрьевна.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в Межрайонную ИФНС России № 10 по Владимирской области в течение 21 дня со дня размещения об их приеме.Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
8. Предполагаемая дата проведения конкурса «16» сентября 2016 года по адресу: 600031, г. Владимир, Суздальский проспект, д. 9, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Владимирской области. Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт. В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, он может быть включен с его согласия в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 10 по Владимирской области.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
11. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.