Объявление о приеме документов на замещение вакантной должности в МИФНС России № 10 по Владимирской области

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Владимирской области,  в лице начальника Инспекции Бобылева Дениса Владимировича, действующего на основании Положения от 28.07.2016 года,  объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

- главного специалиста - эксперта отдела финансового обеспечения.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
 
2. К претенденту на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела финансового обеспечения предъявляются следующие требования:

а) наличие  высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента.
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалификационного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

3. Условия работы: рабочее время с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-15, ненормированный служебный день.

3.1. Должностные обязанности главного специалиста – эксперта отдела финансового обеспечения:
- осуществление  работы по формированию кадрового состава Инспекции;
- подготовка проектов актов Инспекции, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности, увольнением государственного гражданского служащего, а также осуществлять оформление документов по приему, заключению трудового договора, перемещению, увольнению других категорий работников;
- ведение  реестра государственных гражданских служащих;
- обеспечение  должностного роста государственных гражданских служащих Инспекции;
- осуществление организации и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
- осуществление организации и обеспечение проведения аттестации государственных гражданских служащих;
- осуществление организации проведения служебных проверок и подготовка предложений по их результатам;
- осуществление организации и  работа по подготовке документов, необходимых для оформления ежемесячной надбавки за выслугу лет;
- осуществление организации и  работа по подготовке документов, необходимых для оформления трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет;
- обеспечение ведения и хранение личных дел и трудовых книжек государственных гражданских служащих, других категорий работников Инспекции;
- осуществление организации персонального и статистического учета государственных гражданских служащих;
- осуществление контроля за соблюдением служебного распорядка и правил внутреннего трудового распорядка;
- осуществление организации работы комиссии Инспекции по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
- осуществление проверки достоверности и полноты персональных данных, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей  государственной гражданской службы в Инспекции;
- осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Инспекции;
- осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых  государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Инспекции, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- консультирование государственных гражданских служащих Инспекции по вопросам прохождения государственной гражданской службы, обеспечение их правовой защиты;
- осуществление обработки, хранение, передача и любое другое использование персональные данных сотрудников Инспекции;
- обеспечение защиты персональных данных сотрудников  Инспекции при их обработке, хранении, передаче и любом другом использовании;
- ведение в установленном порядке делопроизводства и хранение документов, касающихся кадровой деятельности;
- ведение программного комплекса ДКС «КАДРЫ».

4. Для участия в конкурсе гражданский служащий, который замещает должность государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 10 по Владимирской области, подает заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 10 по Владимирской области (приложение1).

5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 10 по Владимирской области  и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (приложение1,3).

6. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение 2);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005,  № 22, ст. 2192), с приложением фотографии (приложение 3);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
е) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (приложение 4);
ж) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
з) сведения об адресах сайтов, на которых гражданин размещал общедоступную информацию в течение трех календарных лет, предшествующих году поступления на службу;
и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н) (приложение 5);
к) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
л) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
м) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения..

7. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 17 января 2017 года  по  06 февраля 2017 года. Время приема документов в рабочие дни: с 9 ч. до 17 ч. Адрес места приема документов: 600031, г. Владимир, Суздальский проспект, д. 9, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Владимирской области, каб. 203, тел. 41-16-69. Ответственный за прием документов Панюшина Маргарита Михайловна.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в Межрайонную ИФНС России № 10 по Владимирской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в УФНС России по Владимирской области. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

8. Предполагаемая дата проведения конкурса «28» февраля 2017 года по адресу: 600031, г. Владимир, Суздальский проспект, д. 9, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Владимирской области.

 Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Одновременно сообщаем, что для самопроверки при подготовки к тестированию и собеседованию, проводимым в Управлении Федеральной налоговой службы по Владимирской области рекомендуется воспользоваться тестами, размещенными на сайте Федерального портала государственной службы и управленческих кадров по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт. В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, он может быть включен с его согласия в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 10 по Владимирской области.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru.

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.