Объявление о приеме документов на замещение вакантных должностей в МИФНС России № 1 по Владимирской области

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Владимирской области в лице начальника Глазковой Инессы Юрьевны, действующей на основании Положения от 02.02.2015, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
 
- главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1;
- государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2.
 
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

2.1. К претенденту на замещение вакантной должности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1 предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.

2.2. К претенденту на замещение вакантной должности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2 предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.

3. Условия работы: ненормированный служебный день, рабочее время с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-15.

3.1. Должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1:

- проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов налогоплательщиками предпринимателей;
- администрирование страховых взносов, уплачиваемых индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами;
- проведение камерального междокументарного анализа налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, с целью выявления и анализа причин расхождения показателей. Осуществление аналитических выборок;
- оформление результатов налоговой проверки;
- участие в рассмотрении представленных налогоплательщиками (налоговыми агентами) возражений (объяснений) по актам налоговых проверок;
- принятие участия в защите прав и законных интересов налоговых органов при рассмотрении налоговых споров арбитражными судами по предмету деятельности отдела;
- обеспечение полного привлечения к декларированию лиц, обязанных представлять декларации;  
- принятие мер к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок;
- приостановление операций по счетам налогоплательщиков - индивидуальных предпринимателей в случае непредставления или отказа в представлении налоговых деклараций;
- проведение мероприятий налогового контроля направленных на легализацию налоговой базы, а также признаков схем ухода от налогообложения;  
- взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по администрируемым налогам;
- работа с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля.

3.1. Должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2:

- осуществление проведения камеральных проверок по налогу на прибыль организаций и налогу на добавленную стоимость по закрепленной группе предприятий;
- осуществление работы в ПО «АСК НДС -2»: ежедневный контроль отправленных налогоплательщикам автотребований, ввод пояснений налогоплательщиков, представленных на бумажном носителе, отслеживание  квитанций по автотребованиям,  направление писем в налоговые органы с целью устранения расхождений,  еженедельный мониторинг отработанных расхождений по автотребованиям;  
- осуществление контроля за правомерностью заявленного возмещения НДС,  порядком соблюдения валютного законодательства, правомерностью применения налогоплательщиками льгот, освобождений от уплаты налогов;
- проведение камерального междокументарного анализа налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, с целью выявления и анализа причин расхождения показателей;
-осуществление аналитических выборок, использование библиотеки самоконтроля;
- оформление результатов налоговой проверки, участие в рассмотрении представленных налогоплательщиками возражений (объяснений) по актам налоговых проверок;
- участие в защите прав и законных интересов налоговых органов при рассмотрении налоговых споров арбитражными судами по предмету деятельности отдела;
- обеспечение полного представления отчетности налогоплательщиками, принятие мер к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок.

4. Для участия в конкурсе гражданский служащий, который замещает должность государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России №1 по Владимирской области, подает заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России №1 по Владимирской области (приложение 1).
 
5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России по Владимирской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (приложение 1, 3).
 
6. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение 2);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005,  № 22, ст. 2192), с приложением фотографии (приложение 3);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
е) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (приложение 4);
ж) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
з) сведения об адресах сайтов, на которых гражданин размещал общедоступную информацию в течение трех календарных лет, предшествующих году поступления на службу;
и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н) (приложение 5);
к) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
л) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
м) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

7. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 07 марта 2017 года  по  27 марта 2017 года. Время приема документов в рабочие дни: с 9 ч. до 17 ч.
Адрес места приема документов: 600501, г. Гусь-Хрустальный, ул. Рязанская, д.12, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Владимирской области, отдел кадров, каб. № 38, тел. 2 23 75. Ответственный за прием документов: Лоза Светлана Петровна.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в Межрайонную ИФНС России №1 по Владимирской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в УФНС России по Владимирской области. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

8. Предполагаемая дата проведения конкурса «13» апреля 2017 года по адресу: 600501, г. Гусь-Хрустальный, ул. Рязанская, д. 12, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Владимирской области.

 Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Одновременно сообщаем, что для самопроверки при подготовки к тестированию и собеседованию, проводимым в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Владимирской области рекомендуется воспользоваться тестами, размещенными на сайте Федерального портала государственной службы и управленческих кадров по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт. В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, он может быть включен с его согласия в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Владимирской области.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru.
 
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.