Объявление о приеме документов на замещение вакантных должностей в МИФНС России № 9 по Владимирской области

Дата публикации: 08.06.2017 09:14 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Владимирской области в лице начальника инспекции Плохотнюка Романа Валерьевича, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 9 по Владимирской области от 02.02.2015, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2;
- государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2;
- ведущего специалиста – эксперта отдела общего обеспечения.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

2.1. К претенденту на замещение вакантной должности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2 предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего образования (требования к специальности, направлению подготовки указываются по решению представителя нанимателя);
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
г) наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

2.2. К претендентам на замещение вакантных должностей государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2; ведущего специалиста – эксперта отдела общего обеспечения предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего образования (требования к специальности, направлению подготовки указываются по решению представителя нанимателя);
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

 3. Условия работы: ненормированный служебный день, рабочее время с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-15.
Командировки: 5% от рабочего времени.

3.1. Должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2:
-  исполнять приказы, распоряжения, письма и другие документы ФНС России, УФНС России по Владимирской области, Инспекции;
- проводить камеральные налоговые проверки налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ);
- проводить камеральные налоговые проверки расчетов сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ);
- осуществлять прием налогоплательщиков – физических лиц по вопросам предоставления имущественных, социальных, профессиональных, инвестиционных налоговых вычетов и правильности перечисления соответствующих сумм налога в бюджет (возврата из бюджета);
- осуществлять прием налогоплательщиков – юридических и физических лиц по вопросам заполнения и представления справок о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ) и правильности перечисления соответствующих сумм налога в бюджет (возврата из бюджета);
- осуществлять прием налогоплательщиков – юридических и физических лиц по вопросам заполнения и представления налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ) и правильности перечисления соответствующих сумм налога в бюджет (возврата из бюджета);
- осуществлять прием налогоплательщиков – юридических и физических лиц по вопросам заполнения и представления расчетов сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ) и правильности перечисления соответствующих сумм налога в бюджет (возврата из бюджета);
- осуществлять подготовку и направление ответов по письменным обращениям налогоплательщиков в соответствии с Административным регламентом Федеральной налоговой службы и законодательством Российской Федерации;
-  подготавливать информацию по вопросам, относящимся к компетенции отдела в УФНС России по Владимирской области, местным законодательным и представительным органам власти, а также отделам Инспекции;
- подготавливать проекты решений по материалам проведенных камеральных налоговых проверок;
- участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях (составлять протоколы об административных правонарушениях);
 - осуществлять отбор налогоплательщиков для включения в списки налогоплательщиков, подлежащих включению в план выездных налоговых проверок.

3.2. Должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2:
- проводить камеральные налоговые проверки налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ);
- осуществлять прием налогоплательщиков – физических лиц по вопросам предоставления имущественных, социальных, профессиональных, инвестиционных налоговых вычетов и правильности перечисления соответствующих сумм налога в бюджет (возврата из бюджета);
- осуществлять прием налогоплательщиков – юридических и физических лиц по вопросам заполнения и представления налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ) и правильности перечисления соответствующих сумм налога в бюджет (возврата из бюджета);
- осуществлять подготовку и направление ответов по письменным обращениям налогоплательщиков в соответствии с Административным регламентом Федеральной налоговой службы и законодательством Российской Федерации;
- участвовать в подготовке установленных отделу форм отчетности, информации и ответов на запросы вышестоящих налоговых органов;
- подготавливать проекты решений по материалам проведенных камеральных налоговых проверок;
- участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях (составлять протоколы об административных правонарушениях);
- осуществлять отбор налогоплательщиков для включения в списки налогоплательщиков, подлежащих включению в план выездных налоговых проверок;
- составлять заключения о необходимости включения данных  налогоплательщиков в план проведения выездных налоговых проверок, с использованием «Системы ЭОД»  (согласно Инструкции РМ10-5).

3.3. Должностные обязанности ведущего специалиста – эксперта отдела общего обеспечения:
- осуществлять методологическое руководство по организации и совершенствованию делопроизводства в Инспекции; организация в Инспекции действенной единой системы делопроизводства в рамках «СЭД – ИФНС»;
- прием, регистрация и передача в отделы Инспекции входящей корреспонденции, контроль исполнения документов, поступающих в Инспекцию из ФНС России, УФНС России по Владимирской области, а также других документов, поставленных на контроль в соответствии с указаниями начальника Инспекции (согласно Инструкции РМ2-2);
- участвовать в разработке, внедрения и использования прогрессивных технологий документационного обеспечения, в том числе системы электронного документооборота;
- организация делопроизводства и работы с документами, содержащими сведения «ограниченного распространения»;
- организация работы с документами «Для служебного пользования», а так же проверка правильности ведения учета документов с грифом «ДСП» в отделах Инспекции;
-  сбор и передача документов по налогоплательщикам, снятым с учета при изменении места нахождения или места жительства в другие налоговые органы;
-  выполнять функций оператора электронной почты, прием поступающей корреспонденции, передача ее для руководства и в отделы Инспекции согласно визе начальника, отправка исходящих документов и отчетности (согласно инструкции РМ 2-4-1);
- использовать программные средства криптографической защиты информации и ключевой информации к ним;
- обеспечивать работу приемной Инспекции;
- вести учет приема посетителей к начальнику Инспекции и его заместителям (согласно инструкции РМ2-6);
- выполнять все организационные мероприятия по подготовке совещаний, заседаний проводимых начальником Инспекции и его заместителями (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация);
- вести учет и отчетность входящей и исходящей корреспонденции, составление актов приема-передачи по доставке документов на уплату налогов (согласно инструкции РМ2-3);
- формировать дела и материалы  в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству, Инструкции о порядке работы с документами, содержащими сведения, составляющие служебную тайну налоговых органов и номенклатурой дел отдела;
-  подготавливать информационные материалы для руководства Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
- контролировать правильность оформления исходящих служебных документов Инспекции в соответствии с Инструкцией по делопроизводству;
- хранение и сдача в архив документов отдела;
- в случае служебной необходимости исполнять должностные обязанности отсутствующих работников;
- выполнять различные поручения руководства Инспекции и начальника отдела,  касающихся деятельности отдела;
- мониторинг ЛК.


4. Для участия в конкурсе гражданский служащий, который замещает должность государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 9 по Владимирской области, подает заявление на имя начальника инспекции Межрайонной ИФНС России № 9 по Владимирской области (приложение 1).
 
5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя начальника инспекции Межрайонной ИФНС России № 9 по Владимирской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (приложение 3).
 
6. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
 а) личное заявление (приложение 2);
 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005,  № 22, ст. 2192), с приложением фотографии (приложение 3);
 в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
 д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
 е) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля  2017 г. № 82 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействия коррупции» необходимо заполнять с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». Дистрибутив специального программного обеспечения «Справки БК» размещен на Портале государственной службы и управленческих кадров по адресу https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.; (приложение 4);
ж) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
з) сведения об адресах сайтов, на которых гражданин размещал общедоступную информацию в течение трех календарных лет, предшествующих году поступления на службу;
и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н) (приложение 5);
 к) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
 л) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
 м) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

7. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 07 июня 2017 года  по  27  июня 2017 года.
Время приема документов в рабочие дни: с 9  -00 ч. до 17 -00 ч.
Адрес места приема документов: 601650, г. Александров Владимирской области, ул. Институтская, д.3, Межрайонная ИФНС России № 9 по Владимирской области № 9 по Владимирской области, отдел общего обеспечения, каб. № 9, тел. (49244) 2-11-61. Ответственный за прием документов:  Чернова Оксана Петровна.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в Межрайонную ИФНС России № 9 по Владимирской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в Межрайонную ИФНС России № 9 по Владимирской области. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

8. Предполагаемая дата проведения конкурса «18» июля 2017 года по адресу: 601650, г. Александров Владимирской области, ул. Институтская, д.3, Межрайонная ИФНС России № 9 по Владимирской области.
 Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
     

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Одновременно сообщаем, что для самопроверки при подготовки к тестированию и собеседованию, проводимым в Межрайонной ИФНС России № 9 по Владимирской рекомендуется воспользоваться тестами, размещенными на сайте Федерального портала государственной службы и управленческих кадров по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, он может быть включен с его согласия в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России № 9 по Владимирской области.

 Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
 Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru.

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.