Объявление о приеме документов на замещение вакантных должностей в МИФНС России № 4 по Владимирской области

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 4 по Владимирской области в лице начальника Медведева Алексея Владимировича, действующего на основании Положения от 28.07.2016, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4  по Владимирской области:
 
- главного государственного налогового инспектора аналитического отдела;
- государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

2.1. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1.1. Для государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1:  

а) наличие высшего образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

2.1.2. Для главного государственного налогового инспектора аналитического отдела:
а) наличие высшего образования;
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
г) наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.


3. Условия работы: ненормированный служебный день, рабочее время с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-15.

3.1. Должностные обязанности:

3.1.1. Государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1:
- выполнять функции, предусмотренные для ведения и наполнения ИР «Истребование документов (информации)» в соответствии со статьей 93 НК РФ;
- проводить камеральные  налоговые проверки налоговой  отчетности;
- оформлять результаты камеральных налоговых проверок;
- контролировать  полноту перечисления в бюджет сумм налога на доходы физических лиц, удержанных налоговыми агентами, проводить анализа в соответствии с «Рекомендациями по проведению анализа показателей, содержащих в сведениях о доходах физических лиц»;
- контролировать правомерность применения налогоплательщиками налоговых вычетов по налогу на добавленную стоимость, выявлять схемы, использованные для неправомерного применения вычетов и необоснованного возмещения НДС;
- проводить в ходе камеральной налоговой проверки, на основе налоговой декларации по НДС, в которой исчислена сумма налога к уплате, мероприятий налогового контроля в отношении выявленных расхождений, в том числе с использованием информационного ресурса АСК НДС-2, формирование доказательственной базы и оформление результатов проведенных мероприятий;
- осуществлять подготовку решений о приостановлении операций налогоплательщика по его счетам в банке и переводов его электронных денежных средств (решений об отмене данных решений) в соответствии с подпунктами 2 пунктов 3 и 3.1 статьи 76 Кодекса;
- принимать меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок. Приостанавливать операций по счетам налогоплательщиков, не представивших налоговую отчетность в установленные сроки;
- проводить анализ налоговых деклараций, бухгалтерской отчетности и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;
- осуществлять отбор налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок с составлением заключений по установленной форме, анализа эффективности данного отбора по результатам проведенных проверок;
- своевременно выполнять функции, установленные в графике передачи налогоплательщиков в другие налоговые органы, для работников отделов камеральных проверок.

3.1.2. Главного государственного налогового инспектора аналитического отдела:
 - взаимодействовать с местными органами власти. Направлять ресурс  «Расчеты с бюджетом» ежемесячно в срок до 15 числа в муниципальные образования (с сопроводительными документами);
- составлять налоговые паспорта по 19 муниципальным образованиям;
- составлять отчет 1-БС о плановых показателях поступления налоговых платежей в местные бюджеты на текущий год и 3 последующих года;
- составлять прогноз поступлений платежей (подготовка кассового плана с разбивкой по налогам и по месяцам) по 19 муниципальным образованиям с поквартальной корректировкой;
- обеспечивать  выполнение задания по мобилизации налогов и сборов в местные бюджеты по всем муниципальным образованиям;
- проводить анализ поступления налога на прибыль;
- проводить  анализ базы данных «Расчеты с бюджетом», исправлять ошибки по ежемесячным обзорам УФНС по Владимирской области, а также ликвидировать КРСБ несуществующих ОКАТО Муниципальных образований по НДФЛ;
 - проводить анализ открытых налоговых обязательств в соответствии с требованиями  руководящих  органов.

4. Для участия в конкурсе гражданский служащий, который замещает должность государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 4 по Владимирской области, подает заявление на имя исполняющего обязанности начальника Межрайонной ИФНС России № 4 по Владимирской области (приложение 1).
 
5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя исполняющего обязанности начальника Межрайонной ИФНС России № 4 по Владимирской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (приложение 1, 3).
 
6. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение 2);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005,  № 22, ст. 2192), с приложением фотографии (приложение 3);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
е) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля  2017 г. № 82 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействия коррупции» необходимо заполнять с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». Дистрибутив специального программного обеспечения «Справки БК» размещен на Портале государственной службы и управленческих кадров по адресу https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.;
ж) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
з) сведения об адресах сайтов, на которых гражданин размещал общедоступную информацию в течение трех календарных лет, предшествующих году поступления на службу;
и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н) (приложение 4);
к) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
л) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
м) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

7. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 05 июля 2017 года  по  25 июля 2017 года. Время приема документов в рабочие дни: с 9 ч. до 17 ч. Адрес места приема документов: 602267, Владимирская область, г. Муром, ул. Свердлова, д.33, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 4 по Владимирской области, отдел общего обеспечения, каб. № 26, тел. (49234) 2-22-57 (доб. 5427 или 5379). Ответственный за прием документов: Климова Надежда Владимировна.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в Межрайонную ИФНС России № 4 по Владимирской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в Межрайонную ИФНС России № 4 по Владимирской области. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

8. Предполагаемая дата проведения конкурса  «14» августа 2017 года по адресу: 602267, Владимирская область, г. Муром, ул. Свердлова, д.33, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 4 по Владимирской области.

Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Одновременно сообщаем, что для самопроверки при подготовки к тестированию и собеседованию, проводимым в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по Владимирской области рекомендуется воспользоваться тестами, размещенными на сайте Федерального портала государственной службы и управленческих кадров по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт. В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, он может быть включен с его согласия в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Владимирской области. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru.
 
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.