Объявление о приеме документов на замещение вакантной должности в ИФНС России по Октябрьскому району города Владимира

1. Инспекция Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Владимира в лице начальника Александра Михайловича Комарова, действующего на основании Положения от 14 июля 2017 года и приказа ФНС России от 08.06.2017 № ММВ-10-4/753@, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

- государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

2.1. К претенденту на замещение вакантной должности государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками предъявляются следующие требования:

а) Наличие высшего образования.

б) Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знаний в области информационно-коммуникационных технологий.

с) Наличие профессиональных знаний:

- в сфере законодательства Российской Федерации: Налоговый кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 08 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»; Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Закон Российской Федерации от 21 марта 1991 г. № 943-1 «О налоговых органах Российской Федерации»; Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506 «Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе»; приказ Минфина России от 2 июля 2012 г. № 99н «Административный регламент Федеральной налоговой службы по предоставлению государственной услуги по бесплатному информированию (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также по приему налоговых деклараций; постановление Правительства Российской Федерации от 27 сентября 2011 г. № 797 «О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления»; постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 г. № 1376 «Об утверждении правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»; постановление Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2012 г. № 1284 «Об оценке гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) с учетом качества предоставления ими государственных услуг, а также о применении результатов указанной оценки как основания для принятия решения о досрочном прекращении исполнения соответствующими руководителями своих должностных обязанностей»; постановление Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2014 г. № 570-р «Об утверждении перечней показателей оценки эффективности деятельности и методик определения целевых значений показателей оценки эффективности деятельности руководителей органов исполнительной власти по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности (до 2018 года)».

Государственный налоговый инспектор отдела должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.

- иные профессиональные знания: порядок организации работы по бесплатному информированию (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и о принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц; понятие «Индивидуальное информирование» – при обращении налогоплательщика в налоговый орган лично (через представителя), по телефону, по почте, в электронной форме; порядок приема налоговых деклараций (расчетов); порядок организации взаимодействия с МФЦ.

д) Наличие функциональных знаний: принципов предоставления государственных услуг; требований к предоставлению государственных услуг; порядка, требования, этапов и принципов разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента); порядка предоставления государственных услуг в электронной форме; понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг; прав заявителей при получении государственных услуг; обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги; стандартов предоставления государственной услуги: требования и порядка разработки; основных модели связей с общественностью; особенностей связей с общественностью в государственных органах; понятия референтной группы.

е) Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями.

ж) Наличие профессиональных умений: проведение сверки расчетов по налогам, сборам, пеням, штрафам, процентам совместно с налогоплательщиками.

з) Наличие функциональных умений: проведения приема налоговых деклараций, иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации; проведения приема сведений о доходах физических лиц по налогу на доходы физических лиц от налоговых агентов; информирования налогоплательщиков о состоянии их расчетов с бюджетной системой Российской Федерации; осуществления входного и визуального контроля налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, представленных на электронных носителях записи; подготовки ответов на письменные запросы налогоплательщиков; привлечения налогоплательщиков к представлению налоговой и бухгалтерской отчетности по ТКС и обеспечения информационного взаимодействия с налогоплательщиками по электронным каналам связи; обеспечения налогоплательщиков необходимой информацией для правильного оформления платежных документов и зачисления на бюджетные счета налоговых платежей; взаимодействия со СМИ, общественными организациями, органами исполнительной власти в рамках проводимых информационно-разъяснительных мероприятий.

3. Условия работы: рабочее время с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-15. Ненормированный служебный день.

3.1. Должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками:

- Исполнять приказы, решения Коллегий, письма и другие документы ФНС России, Управления, Инспекции.

- Соблюдать Служебный распорядок Инспекции, правила и нормы охраны труда и техники безопасности; порядок работы со служебной информацией.

- Соблюдать сроки и нормы при подготовке информации по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в Управление, государственные органы, учреждения, организации, органы местного самоуправления, а также отделам Инспекции.

- Осуществлять прием налоговых деклараций, иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, и бухгалтерской отчетности на бумажных и электронных носителях записи.

- Осуществлять прием сведений о доходах физических лиц по налогу на доходы физических лиц от налоговых агентов и их обработку.

- Осуществлять прием других документов, представленных организациями и физическими лицами.

- Осуществлять прием электронных носителей записи от налогоплательщиков и выдачу программных продуктов, предназначенных для налогоплательщиков.

- Осуществлять визуальный контроль налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, представленных на бумажных носителях.

- Осуществлять входной контроль налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, представленных на электронных носителях записи.

- Осуществлять регистрация представленных документов, фиксацию соответствия представленных документов установленным требованиям.

- Проводить сортировку принимаемых документов, формирование пачек (их регистрацию) и оперативную передача их в соответствующие подразделения Инспекции.

- Информировать налогоплательщиков о состоянии их расчетов с бюджетной системой Российской Федерации.

- Проводить сверку расчетов налогоплательщика с бюджетом.

- Осуществлять персональное информирование налогоплательщиков по сдаче деклараций и иных документов, уплате налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, а также по другим вопросам общего характера.

- Осуществлять передачу документов в филиал ФКУ «Налог-Сервис».

- Осуществлять сортировку документов и конвертов по следующим видам: с двухмерным штрих-кодом (2ШК), без 2ШК; по категориям налогоплательщика; по дате поступления документов в Инспекцию.

- Осуществлять размещение в отдельные папки документов, регистрацию их в ПО АИС «Налог-ЦОД», подготовку к ним сопроводительных листов и актов приема-передачи.

- Осуществлять прием полученных документов из ЦОД в программу ЭОД.

- Осуществлять регистрацию заявлений на подключение к Интернет-сервису «Личный кабинет налогоплательщика», выдачу регистрационных карт.

- Осуществлять функций на рабочем месте РМ5-2-1, РМ5-3-1, РМ5-4-1, РМ5-5-1, РМ5-7-1 .

- Вести в общеустановленном порядке делопроизводство.

- Принимать участие в подготовке информационных материалов для руководства Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

- Принимать участие в формирование установленной отчетности по предмету деятельности отдела.

- Не разглашать государственную и иную охраняемую законом тайну, а также ставшую ему известной, в связи с исполнением должностных обязанностей, служебной информации.

- Представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

- Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

- Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

- Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

- Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации для государственных гражданских служащих.

- Не совершать поступки, порочащие честь и достоинство государственного служащего.

- Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения данных обязанностей

- Соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации

- Проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками ФНС России, Управления, Инспекции

- В связи со служебной необходимостью выполнять другие поручения начальника отдела и заместителя начальника отдела.

3.2. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности государственного налогового инспектора отдела оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- осознанию ответственности за последствия своих действий.

3.3. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей государственный налоговый инспектор имеет право:

- знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

- получать в установленном порядке необходимые материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- знакомиться с отзывами о профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов;

- на защиту своих персональных данных;

- на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.4. Государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, приказами (распоряжениями) ФНС России и иными нормативными правовыми актами.

3.5. Государственный налоговый инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Кроме того, государственный налоговый инспектор отдела несет персональную ответственность:

- за некачественное и несвоевременное выполнение задач, возложенных на отдел, заданий, приказов, распоряжений, указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также государственных органов, учреждений, организаций и органов местного самоуправления;

- за имущественный ущерб, причиненный по его вине;

- за разглашение государственной и налоговой тайны, иной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;

- за действие или бездействие, приведшее к нарушению прав и законных интересов граждан;

- за несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы;

- за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы;

- за несоблюдение федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, актов ФНС России, Управления, Инспекции, иных должностных обязанностей, предусмотренных настоящим Регламентом в соответствии с уголовным, административным, гражданским законодательством, а также законодательством о гражданской службе.

4. Для участия в конкурсе гражданский служащий, который замещает должность государственной гражданской службы в ИФНС России по Октябрьскому району г. Владимира, подает заявление на имя начальника ИФНС России по Октябрьскому району г. Владимира (приложение 1).

5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя начальника ИФНС России по Октябрьскому району г.Владимира и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (приложение 1,3).

6. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление (приложение 2);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации

от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии (приложение 3);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

е) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2017 г. № 82 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействия коррупции» необходимо заполнять с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». Дистрибутив специального программного обеспечения «Справки БК» размещен на Портале государственной службы и управленческих кадров по адресу https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.;

ж) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

з) сведения об адресах сайтов, на которых гражданин размещал общедоступную информацию в течение трех календарных лет, предшествующих году поступления на службу;

и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н) (приложение 4);

к) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

л) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

м) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

7. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 18 мая 2018 года по 07 июня 2018 года. Время приема документов в рабочие дни: с 9 ч. до 17 ч. Адрес места приема документов: 600960, г. Владимир, 1-й Коллективный проезд, д.2А, Инспекция Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г.Владимира, отдел общего и хозяйственного обеспечения, каб. № 50, тел. +7 (4922) 53-87-39, доб. тел. 47 09. Ответственный за прием документов: Рубай Анна Юрьевна.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в ИФНС России по Октябрьскому району г.Владимира в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в ИФНС России по Октябрьскому району г. Владимира. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

8. Предполагаемая дата проведения конкурса «26» июня 2018 года по адресу: 600960, г. Владимир, 1-й Коллективный проезд, д. 2А, Инспекция Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г.Владимира.

Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Одновременно сообщаем, что для самопроверки при подготовки к тестированию и собеседованию, проводимым в ИФНС России по Октябрьскому району г. Владимира рекомендуется воспользоваться тестами, размещенными на сайте Федерального портала государственной службы и управленческих кадров по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, он может быть включен с его согласия в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в ИФНС России по Октябрьскому району г.Владимира.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru.

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.