Должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела камерального контроля:
- осуществление контроля за проведением камеральных налоговых проверок нижестоящими налоговыми органами;
- методологическое обеспечение работы налоговых органов по вопросам проведения камерального контроля;
- рассмотрение материалов камеральных налоговых проверок налоговых деклараций по НДС, в которых заявлено возмещение налога из бюджета;
- координация и участие в проведении мероприятий налогового контроля по проверке обоснованности возмещения из бюджета налога на добавленную стоимость;
- подготовка отчетной и аналитической информации по заданиям ФНС России и других ведомств по направлениям деятельности отдела;
- участие в проверках внутреннего аудита в подведомственных инспекциях;
- проведение дистанционного мониторинга по направлениям деятельности отдела в отношении нижестоящих налоговых органов;
- подготовка ответов на обращения, жалобы налогоплательщиков по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- рассмотрение актов камеральных налоговых проверок;
- подготовка материалов для СМИ по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- участие в совещаниях и семинарах для налоговых органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- выполнение других поручений, связанных с выполнением поставленных перед отделом задач.
Для участия в конкурсе гражданский служащий, который замещает должность государственной гражданской службы в УФНС России по Владимирской области, подает заявление на имя руководителя УФНС России по Владимирской области.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя УФНС России по Владимирской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление
(приложение 1);б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии
(приложение 2);в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федерального государственного служащего; справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы
(приложение 3); ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н)
(приложение 4); з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 29ноября 2013 года по 19декабря 2013 года.
Время приема документов в рабочие дни: с 9 ч. до 17 ч.
Адрес места приема документов: 600001, г. Владимир, ул. Д. Левитана, д.2, Управление Федеральной налоговой службы по Владимирской области, отдел кадров и безопасности, каб. № 206, тел. 33-05-89.
Ответственный за прием документов:Архипова Дина Михайловна.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в УФНС России по Владимирской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Предполагаемая дата проведения конкурса «18» января 2014 года по адресу: 600001, г. Владимир, ул. Д. Левитана, д. 2, Управление Федеральной налоговой службы по Владимирской области.
Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, он может быть включен с его согласия в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной налоговой службы Владимирской области.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Владимирской области www.r33.nalog.ru.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.