Дата публикации: 03.02.2014 13:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Начиная с того квартала, когда у предпринимателя на едином налоге на вмененный доход появились наемные работники, он уже не вправе учитывать уплаченные «за себя» страховые взносы в фиксированном размере.
В пункте 2.1 статьи 346.32 НК РФ сказано: индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, уменьшают сумму единого налога на вмененный доход на уплаченные страховые взносы в ПФР и ФФОМС в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года.
Другими словами, предприниматель, у которого нет наемных работников, может учесть страховые взносы «за себя» в полном объеме. Если наемные сотрудники имеются, то взносы во внебюджетные фонды с выплат в пользу работников уменьшают единый налог на вмененный доход не более чем на 50 процентов, а взносы «за себя» вовсе не учитываются.
Например, в одном месяце квартала индивидуальный предприниматель работал без наемных работников, а в двух других — с привлечением персонала. Как в данной ситуации учитывать суммы фиксированного платежа? Можно ли за один месяц квартала (в котором не было наемных работников) уменьшить сумму единого налога на вмененный доход на всю сумму уплаченных «за себя» страховых взносов? Нельзя.
Налоговым периодом по единому налогу на вмененный доход признается квартал (ст. 346.30 НК РФ). Поэтому индивидуальный предприниматель может уменьшать единый налог на вмененный доход без ограничения, начиная с периода, следующего за тем, в котором не стало наемных работников.
Соответственно, даже если в отдельных месяцах квартала у индивидуального предпринимателя не было персонала, уменьшать налог на сумму уплаченных «за себя» взносов он не вправе. В такой ситуации можно учесть только взносы во внебюджетные фонды с выплат в пользу работников, но не более чем на 50 процентов (п. 2 ст. 346.32 НК РФ).