Дата публикации: 09.04.2014 12:30 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Если у индивидуального предпринимателя на едином налоге на вмененный доход единственная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то он вправе уменьшить единый налог на всю сумму страховых взносов, уплаченных «за себя», без 50-ти процентного ограничения.
Как известно, если у предпринимателя есть наемные сотрудники, то взносы во внебюджетные фонды с выплат в пользу работников уменьшают единый налог на вмененный доход не более чем на 50 процентов (
п. 2 ст. 346.32 НК РФ). При этом индивидуальный предприниматель, у которого имеется хотя бы один наемный работник, не может учесть при расчете единого налога на вмененный доход страховые взносы, уплаченные «за себя». Если же работников нет, то страховые взносы «за себя» (фиксированный платеж) можно учесть в полном объеме без каких-либо ограничений (
п. 2.1 ст. 346.32 НК РФ).
Если индивидуальный предприниматель имеет только одного работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, предприниматель вправе уменьшить единый налог на вмененный доход на всю сумму фиксированного платежа без ограничения.