Дата публикации: 25.04.2014 13:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
При определении налоговой базы по налогу на прибыль организация может учесть расходы в виде сумм доплат работникам до фактического заработка к пособию по временной нетрудоспособности. Но при одном условии: такие доплаты должны быть предусмотрены трудовым или коллективным договором.
В
статье 255 Налогового кодекса приведен перечень расходов на оплату труда. Оговорено, что в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и натуральной формах, предусмотренные нормами действующего законодательства, трудовыми или коллективными договорами.
Перечень расходов на оплату труда является открытым, потому как
пункт 25 статьи 255 НК РФ позволяет относить к расходам на оплату труда другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым или коллективным договором.
Поэтому если в трудовом или коллективном договоре предусмотрена доплата до должностного оклада на период временной нетрудоспособности работника, то соответствующие суммы можно учесть в расходах при определении налоговой базы по налогу на прибыль.