Дата публикации: 12.01.2015 12:30 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Работодатель не является налоговым агентом по налогу на доходы физических лиц в отношении доходов, которые сотрудник получил за работу за границей. Согласно пункте 1 статьи 207 НК РФ, плательщиками налога на доходы физических лиц являются:
- физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ;
- физические лица, получающие доходы от источников в РФ, не являющиеся налоговыми резидентами РФ.
Вознаграждение за работу за границей, относится к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации (подп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ ). Соответственно, до момента, пока сотрудники организации будут признаваться налоговыми резидентами РФ, их доходы должны облагаться налогом на доходы физических лиц по ставке 13 процентов. При этом такие работники обязаны самостоятельно декларировать доходы и уплачивать налог (подп. 3 п. 1 ст. 228 НК РФ). Таким образом, в отношении зарплаты сотруднику, работающему за границей, работодатель не признается налоговым агентом.
После получения статуса нерезидента (при нахождении за рубежом свыше 183 дней в течение последующих 12 месяцев), работники уже не будут являться плательщиками налога на доходы физических лиц по доходам, полученным от источников за пределами РФ. Соответственно, декларировать доходы и платить налог они не обязаны.