Когда расходы на выплату зарплаты работнику, ушедшему в учебный отпуск, можно учесть в целях налогообложения прибыли?

Дата публикации: 21.05.2016 12:30 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Расходы в виде заработной платы, сохраняемой за работником, который находится в учебном отпуске, могут уменьшать налогооблагаемую прибыль. Но при соблюдении одного условия: работник впервые получает образование соответствующего уровня.

В пункте 13 статьи 255 НК РФ сказано, что к расходам на оплату труда относятся, в частности, расходы на:

  • оплату труда, сохраняемую в соответствии с законодательством РФ на время учебных отпусков работников;
  • оплату проезда к месту учебы и обратно.

При этом в статье 177 ТК РФ установлено, что гарантии и компенсации работникам, которые совмещают работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Расходы в виде заработной платы, сохраняемой за работником, который находится в учебном отпуске, а также расходы на оплату проезда к месту учебы и обратно, можно учесть при налогообложении прибыли только в том случае, если работник получает образование соответствующего уровня впервые.