Дата публикации: 27.09.2016 12:30 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Если работодатель на основании ученического договора оплачивает сотруднику проезд до места обучения и проживание в месте проведения учебы, то с этих сумм он должен удержать налог на доходы физических лиц.
В налоговую базу по налогу на доходы физических лиц включаются все доходы физического лица, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах (п. 1 ст. 210 НК РФ). При этом к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, относится, в частности, оплата за него работодателем товаров, работ или услуг (подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ).
Соответственно, оплата организацией за своих сотрудников стоимости проезда до места проведения обучения и проживания там (либо компенсация этих расходов), производимая в соответствии с ученическим договором, является их доходом, полученным в натуральной форме, и облагается налогом на доходы физических лиц.
При этом указанный порядок не зависит от того, отчитался работник об израсходованных средствах или нет. Налогооблагаемого дохода не возникает только в том случае, если работодатель сначала выдал сотруднику деньги на проезд к месту обучения, а затем удержал эти средства из зарплаты.