Дата публикации: 21.07.2015 12:30 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Доходы работника в виде вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей за границей, а также в виде среднего заработка, сохраняемого на период очередного отпуска, относятся к доходам, которые получены от источников за пределами РФ. А доходы от источников за пределами России, полученные физическими лицами — нерезидентами РФ, объектом обложения налогом на доходы физических лиц в РФ не являются.
Согласно пункту 1 статьи 207 Налогового кодекса, плательщиками налога на доходы физических лиц признаются:
- физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ;
- физические лица, получающие доходы от источников в РФ, не являющиеся налоговыми резидентами РФ.
Для физических лиц-резидентов объектом налогообложения по налогу на доходы физических лиц признается доход, полученный от источников в Российской Федерации и (или) от источников за пределами РФ. Для физических лиц - нерезидентов — доход, полученный от источников в РФ (ст. 209 НК РФ).
Подпункт 6 пункта 3 статьи 208 НК РФ гласит: вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей за пределами Российской Федерации относится к доходам, полученным от источников за рубежом.
Средний заработок, сохраняемый за работниками на период очередного отпуска, не является вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей, но при этом он непосредственно связан с выполнением этих обязанностей.
Следовательно, отпускные также относятся к доходам, полученным от источников за пределами РФ.
Таким образом, доход физического лица - нерезидента в виде вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей за границей, а также в виде отпускных объектом обложения налогом на доходы физических лиц в России не являются.