Дата публикации: 01.06.2015 12:30 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Индивидуальный предприниматель на упрощенной системе налогообложения (объект налогообложения «доходы минус расходы») ежегодно отправляет некоторых своих работников на санаторно-курортное лечение. Может ли индивидуальный предприниматель учесть соответствующие расходы при определении налоговой базы по единому налогу? Такой возможности у предпринимателя нет.
«Упрощенщики», выбравшие в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на расходы, вправе учесть расходы на оплату труда и выплату пособий по временной нетрудоспособности (подп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ). При этом такие расходы принимаются в том же порядке, что и при налогообложении прибыли, то есть в соответствии со статьей 255 НК РФ.
В статье 255 НК РФ сказано, что к расходам на оплату труда относятся любые начисления работникам, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами.
Как видно, в данной норме затраты на санаторно-курортное лечение не упомянуты. Такие затраты не могут уменьшать налоговую базу по единому налогу при применении упрощенной системы налогообложения.