Дата публикации: 11.07.2016 14:13 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В Управлении Федеральной налоговой службы по Кировской области под руководством заместителя руководителя К.Л. Князева прошло собрание молодых специалистов. В настоящее время в налоговых органах Кировской области из 1200 работников 222 человека – молодые люди в возрасте до 35 лет. В Управлении эта цифра выше: около половины коллектива – это молодежь.
Профориентационная работа по поиску высококвалифицированных, перспективных кадров, формированию заинтересованного, эффективно работающего коллектива, способного решать сложные задачи, проводится по поручению руководителя С.Г. Чарушиной постоянно. Используются различные формы: встречи в вузах, участие сотрудников УФНС в образовательных, спортивных, культурных региональных и федеральных мероприятиях и другие.
Чтобы использовать в этой работе идеи и энергию молодых работников, было решено создать совет молодых специалистов. Предполагается, что в числе его задач будет проведение просветительской и разъяснительной работы в молодежной среде, направленной на укрепление корпоративной культуры, формирование активной гражданской позиции молодых специалистов. Кроме этого, совет будет оказывать содействие молодым специалистам в решении социальных проблем, организовывать и принимать участие в праздничных, культурно-массовых, досуговых и спортивно-оздоровительных мероприятиях для работников Управления.
В ходе собрания молодежного актива был избран председатель совета, им стал Андрей Валентинович Ореханов. Также участники собрания определились с направлениями деятельности и назначили за них ответственных.
Культурно-массовый сектор возглавила Анастасия Александровна Урванцева, спортивно-оздоровительный - Антон Николаевич Пинегин, социальное направление, предполагающее, в том числе, благотворительную деятельность, возглавила Ульяна Вадимовна Ольшанова, информационное обеспечение - Егор Васильевич Созинов. Есть еще одно интересное направление, по которому решили работать молодые люди – развитие интеллектуального потенциала, ответственным за него избран Алексей Владимирович Копысов. В рамках этой работы молодые специалисты планируют организовывать интеллектуальные и творческие игры, тренинги, конкурсы, направленные на повышение профессионального мастерства, продуктивного мышления, развитие стремления к исследовательской и аналитической деятельности, которые необходимы в работе налоговиков.