Дата публикации: 13.07.2016 16:57 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Руководитель Управления Федеральной налоговой службы по Кировской области С.Г. Чарушина провела очередное оперативное совещание со своими заместителями и начальниками отделов. Его основной темой стали итоги работы Управления по профилактике коррупции в 1 полугодии 2016 года. Как подчеркнула Светлана Геннадьевна, противодействие коррупции – одна из государственных задач, и важно исключить все риски коррупционных проявлений в деятельности налоговых органов Кировской области.
Начальник отдела кадров и безопасности И.Г. Куимов проинформировал присутствующих о проводимой в этом направлении работе. Так, он отметил, что данная работа строится в соответствии с планом УФНС по противодействию коррупции на 2016-2017 годы, который отвечает предъявляемым законодательством Российской Федерации требованиям и доведен до всех отделов Управления и подведомственных инспекций. В рамках выполнения плана проводится комплекс организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на профилактику и предупреждение коррупционных действий; обеспечивается контроль за соблюдением служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. В частности, проводится анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих и членов их семей. Как отметил Игорь Геннадьевич, фактов непредставления сведений госслужащими за отчетный период или представление в нарушение сроков, установленных законодательством, не было.
На постоянной основе осуществляется мониторинг исполнения служащими антикоррупционного законодательства. Во всех налоговых органах Кировской области работники, отвечающие за вопросы безопасности, проводят разъяснительные беседы о признаках коррупционных проявлений и ответственности за нарушение установленных норм. В Управлении разработаны соответствующие методические рекомендации.
Для поступающих на службу в налоговые органы в обязательном порядке проводится инструктаж о мерах уголовной и административной ответственности за совершение противоправных действий.
С 2015 года при назначении на должности начальников, заместителей начальников инспекций, начальников отделов проводится углубленный анализ представленных сведений на предмет осуществления предпринимательской деятельности и вхождения в состав органов управления организаций. В 2016 аналогичная работа проведена в отношении работников Управления. Данные мероприятия позволяют выявлять потенциальную возможность возникновения конфликта интересов у работников налоговых органов при осуществлении ими государственного налогового контроля. Активизирована деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, которые созданы во всех инспекциях области, проводится мониторинг их деятельности.
В результате проводимой комплексной работы за отчетный период не зарегистрировано ни одного случая коррупционных действий со стороны налоговиков. Также не совершено преступлений и в отношении работников налоговых органов Кировской области.