Одним из главных направлений работы налоговых органов является реализация мер направленных на легализацию «теневой» заработной платы.
За девять месяцев этого года налоговыми инспекциями области совместно с органами местного самоуправления проведено 1263 заседаний комиссий, в том числе налоговыми органами – 847, органами местного самоуправления – 416.
Общее количество проведенных заседаний увеличилось почти в 2 раза (5 месяцев 2013 года - 640), в том числе налоговыми органами почти в 2 раза (5 месяцев 2013 года - 459), органами местного самоуправления в 2,3 раза (5 месяцев 2013 года - 181).
На заседаниях комиссий рассмотрено 5,7 тыс. работодателей, что составляет 171% к данному показателю за 5 месяцев 2013 года (3,3 тыс. работодателей).
По результатам рассмотрения на комиссиях повысили размер заработной платы 3,9 тыс. работодателей, что составляет 167% к предыдущему отчету (5 месяцев 2013 года – 2,4 тыс. работодателей).
В общем количестве работодателей, повысивших размер заработной платы, повысили уровень оплаты труда до ВЭД – 1,1 тыс работодателей, что составляет 150% к предыдущему отчету за 5 месяцев 2013 года.
По результатам комиссий средний размер заработной платы сложился в сумме 8902 рублей, т.е. наблюдается ее рост на 32% к уровню заработной платы до комиссий (6722 рублей).
По итогам проведенной работы поступило (поступит) дополнительно в консолидированный бюджет области НДФЛ в сумме 21,5 млн рублей, что почти в 2 раза больше, чем было за 5 месяцев (12 млн рублей).
Более 65% (14,1 млн рублей) всех дополнительных поступлений НДФЛ обеспечено инспекциями г. Нижнего Новгорода.
Результаты о проведенных мероприятиях по работе комиссий, функционирующих при налоговых органах и органах местного самоуправления, Управление доводит до Минфина и Прокуратуры Нижегородской области.
Территориальные налоговые органы ежеквартально формируют списки и направляют в органы местного самоуправления и территориальным органам прокуратуры.
Прокуратурой области выявлен 131 работодатель, выплачивающий заработную плату ниже минимального размера оплаты труда.
В адрес руководителей вынесено 131 представление, возбуждено 106 дел об административном правонарушении по ст. 5.27, 5.31 КоАП, на противоречащие законодательству акты принесено 26 протестов, в интересах граждан направлено 16 заявлений в суд.