Межрайонная ИФНС России № 1 по Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

Межрайонная ИФНС России  № 1 по Новгородской области (далее – Инспекция) в лице начальника Инспекции Н.В.Ивановой объявляет о приеме документов для участия в  конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты»:

•  главный специалист – эксперт правового отдела – 1 штатная единица;
• государственный налоговый  инспектор отдела учёта и работы с налогоплательщиками – 1 штатная единица;

Место прохождения гражданской службы – Новгородская область, г.Боровчи,  ул. Гоголя, 113

1. Требования, предъявляемые к претендентам:

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования:

• к уровню профессионального образования - высшее образование;
• к профессиональным знаниям - должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
• к профессиональным навыкам – должен иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. 

2. Условия прохождения гражданской службы  определены в Федеральном законе от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

• месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере:
• 4036-00 рублей в месяц по должности государственного налогового инспектора;
• 4541-00 рублей в месяц по должности главного специалиста - эксперта;
• месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклад за классный чин);
•  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере 10-30 %  должностного оклада;
• ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере 60-90% должностного оклада;
• ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
• единовременной выплаты при представлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
• гражданскому служащему производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также выплачивается материальная помощь.

Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день, а так же предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (из расчёта один календарный день за каждый год гражданской службы), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день 6 дней. 

3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р, с приложением фотографий;
• копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме N 001-ГС/у;
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
• копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации;
• копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
• копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
•  при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• четыре фотографии (4х6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
• иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке. 

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, подает:

• заявление на имя представителя нанимателя;
• собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, с приложением фотографии.             

4. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 07 октября 2015 года по 27 октября 2015 года c 10.00 до 16.00ч., перерыв с 13.00-13.00.  Адрес приема документов: 174400, Боровичи, ул. Гоголя, д.113, Межрайонная ИФНС России № 1 по Новгородской области, отдел общего обеспечения, кабинет №43, тел.(816-64) 918-24, 918-25, факс (816-64) 427-72, e-mail: i5331@m31.r53.nalog.ru   

5. Предполагаемая дата проведения конкурса 12 ноября 2015г., место проведения: Новгородская область, г.Боровичи, ул.Гоголя, д.113, Межрайонная ИФНС России № 1 по Новгородской области,  кабинет №40. 

6. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

 Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Конкурсная комиссия не позднее чем за 15 дней до начала конкурса направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, письменное уведомление о дате, месте и времени его проведения.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 1 по Новгородской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7- дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Новгородской области в информационно телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантных должностей, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.