Межрайонная ИФНС России № 2 по Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Новгородской области в лице начальника Павловой Татьяны Михайловны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Новгородской области, объявляет о приёме документов для участия в конкурсе № 1 на замещение вакантной  должности -  ведущего специалиста – эксперта правового отдела.

Условия прохождения гражданской службы:

Для замещения вакантной должности устанавливаются следующие квалификационные требования:

• наличие высшего образования (юридического);
• наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы, порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, должностного регламента;
• наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

Должностные обязанности ведущего специалиста – эксперта правового отдела:

• Проводит правовую экспертизу документов, подготавливаемых в инспекции, а также  нормативных актов, поступивших в инспекцию.
• Проводит анализ судебной практики, проводит разъяснения по ее применению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
• Проводит анализ причин возникновения налоговых споров и удовлетворения исков налогоплательщиков, принимает меры к устранению этих причин.
• Оказывает правовую помощь структурным подразделениям инспекции по вопросам применения законодательства Российской Федерации.
• Осуществляет подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и правоохранительные органы.
• Своевременно оформляет  исковые заявления по всем основаниям в соответствии с законодательством Российской Федерации для предъявления в суды общей юрисдикции и арбитражные суды, а так же отзывы на исковые заявления налогоплательщиков.
• Осуществляет  защиту государственных интересов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, защиту прав и законных интересов инспекции в органах государственной власти и управления.       
• Обеспечивает незамедлительное получение из судов информации, связанной с рассмотрением закрепленных за ним судебных дел, в частности информации о датах предварительных и судебных заседаний, принятии судом к производству заявлений (исков), апелляционных и кассационных жалоб, заявлений о пересмотре судебных актов в порядке надзора, а также незамедлительное получение судебных актов.
• Согласовывает (визирует)  проекты актов по результатам камеральных и выездных налоговых проверок, проекты актов об обнаружении фактов налоговых правонарушений, проекты ответов на обращения налогоплательщиков, с разъяснением правильного применения норм права.
• Визирует проекты решений, выносимых начальником (заместителем начальника) инспекции по результатам рассмотрения материалов налоговых проверок, проекты решений по результатам нарушений законодательства о налогах и сборах.
• Составляет в случае несогласия с выводами, содержащимися в проекте акта или решения, в связи с их незаконностью, необоснованностью и противоречием сложившейся судебной практики, докладную записку на имя начальника инспекции, содержащую выводы правового отдела об обоснованности выводов, содержащихся в проектах актов и решений, принятых по результатам камеральных и выездных налоговых проверок, по результатам нарушений законодательства о налогах и сборах о полноте собранной доказательственной базы.
• Осуществляет производство и юридическое сопровождение дел о налоговых и административных правонарушениях в области законодательства о налогах и сборах (в том числе нарушениях законодательства о применении ККТ, в области производства и оборота табачной продукции и др.), формирует постановление по делам об административном правонарушении в случае, когда рассмотрение дела отнесено к компетенции начальника Инспекции.
• Осуществляет юридическое сопровождение дел по трудовым спорам.
• Осуществляет производство и юридическое сопровождение дел о налоговых правонарушениях в области законодательства о налогах и сборах.
• По решению начальника (заместителя начальника, начальника отдела) инспекции принимает участие во всех стадиях проведения налоговой проверки: в составлении акта налоговой проверки, рассмотрении возражений по результатам проверки, в принятии решения о привлечении к налоговой ответственности.  
• И другие.

Денежное содержание государственных гражданских служащих:

• месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностной оклад) в размере 4205 рублей.
• месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклад за классный чин);
• ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере 10-30 процентов должностного оклада;
• ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере 60-90 процентов должностного оклада;
• ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;
• премия за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций территориального органа ФНС России, исполнения должностного регламента;
• единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
• другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего Инспекции устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени:

• с понедельника по четверг с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут,
• в пятницу с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.
• Продолжительность перерыва для отдыха и питания:
• с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут.

Государственным гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день. В соответствии  со статьей 46  Федерального закона от  27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предоставляются:

• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью   3  календарных дня.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе представляют следующие документы:

1.Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.

2.Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет:

• заявление на имя представителя нанимателя;
• собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации с приложением фотографии.

3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:

• личное заявление на имя представителя нанимателя;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
• иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этим должностям.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской  или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации  методов  оценки  профессиональных  и   личностных  качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Инспекции о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7- дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте: Федеральной налоговой службы www.nalog.ru.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Приём документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.  Время приема документов: с 9 часов  до 17 часов.

Адрес приёма документов: 175202, Новгородская область, г. Старая Русса, пл. Соборная дом 1, Межрайонная ИФНС России № 2 по Новгородской области, кабинет 34, факс +7 (81652) 59-289. 

Конкурс планируется провести 26 декабря 2016 года в 10 часов 00 минут  по адресу: 175202, Новгородская область, г. Старая Русса, пл. Соборная дом 1, кабинет № 1 Инспекции.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: +7 (81652) 59-231.