Управление ФНС России по Новгородской области подвело итоги конкурса на замещение вакантных должностей

09.11.2022 в УФНС России по Новгородской области (далее – Управление) состоялся конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации ведущего специалиста-эксперта общего отдела Управления признана Карпачева Ольга Ивановна.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Андрееву Оксану Витальевну, Коврову Оксане Александровне, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение старшей группы должностей.

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантные должности государственной гражданской  службы. Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшего специалиста 1 разряда общего отдела Управления признана Майсак Елена Леонидовна.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Коковашину Анну Олеговну, общая сумма набранных баллов которой составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение старшей группы должностей.

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантные должности государственной гражданской  службы. Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации ведущего специалиста-эксперта отдела контроля выполнения технологических процессов и информационных технологий Управления признана Обертинская Инга Андреевна.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Тимофеева Евгения Валерьевича, общая сумма набранных баллов которого составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение старшей группы должностей.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации государственного налогового инспектора отдела оказания государственных услуг Управления признана Костин Павел Борисович.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Бубникову Ирину Викторовну, Карпову Алину Сергеевну, Филиппова Никиту Александровича, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение старшей группы должностей.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации специалист-эксперта отдела камерального контроля специальных налоговых режимов Управления признана Канаштарова Ирина Константиновна.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Пантелееву Марию Александровну, общая сумма набранных баллов которой составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение ведущей группы должностей.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации специалист-эксперта отдела камерального контроля НДФЛ и СВ №2 в Управления признана Матвеева Оксана Борисовна.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Конькову Ольгу Николаевну, Рубцову Валерию Игоревну, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение старшей группы должностей.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшего государственного налогового инспектора отдела камерального контроля НДФЛ и СВ №2 в Управления признана Никитенко Лиана Арсеновна.

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантные должности государственной гражданской  службы. Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшего специалиста 1 разряда отдела камерального контроля НДС в Управления признана Амосова Анна Владимировна.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Ефимову Наталию Александровну, общая сумма набранных баллов которой составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение старшей группы должностей.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшего государственного налогового инспектора отдела камерального контроля в сфере налогообложения имущества Управления признана Ишутина Дарья Сергеевна.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Валуцкого Андрея Дмитриевича, Васильеву Светлану Николаевну, Евстигнееву Юлию Владимировну, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение старшей группы должностей.

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантные должности государственной гражданской  службы. Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победитель конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации государственного налогового инспектора отдела выездных налоговых проверок №1 Управления признана Штевнина Анастасия Николаевна.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Гаврилову Валерию Александровну, общая сумма набранных баллов которой составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение старшей группы должностей.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победитель конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшего специалиста 1 разряда отдела процессного взыскания задолженности Управления признана Овчаренко Светлана Сергеевна.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Шахнуманц Кристину Левоновну, общая сумма набранных баллов которой составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение старшей группы должностей.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победитель конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации главного специалиста-эксперта отдела обеспечения процедур банкротства Управления признана Верягина Алла Николаевна.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Панкратьеву Светлану Васильевну, общая сумма набранных баллов которой составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение старшей группы должностей.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победитель конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации ведущего специалиста-эксперта финансового отдела Управления не был выявлен.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Сумовой Людмиле Павловне, общая сумма набранных баллов которой составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение старшей группы должностей.

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантные должности государственной гражданской  службы. Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победитель конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшего государственного налогового инспектора отдела внутреннего аудита Управления не был выявлен.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Палину Елену Сергеевну, общая сумма набранных баллов которой составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение старшей группы должностей.

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантные должности государственной гражданской  службы. Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победитель конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшего государственного налогового инспектора контрольно-аналитического отдела Управления не был выявлен.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Алексееву Татьяну Сергеевну, Григорьеву Кристину Робертовну, Соловьёву Оксану Валерьевну, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение старшей группы должностей.

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантные должности государственной гражданской  службы. Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победитель конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации главного государственного налогового инспектора отдела обеспечения процедур банкротства Управления не был выявлен.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Никитину Анну Валерьевну, Осипову Наталью Сергеевну, Терещенко Елену Александровнеу, Черненкову Наталью Геннадиевну, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение старшей группы должностей.

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантные должности государственной гражданской  службы. Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) победитель конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации специалист-эксперта отдела обеспечения процедур банкротства Управления не был выявлен.

Конкурсная комиссия Управления рекомендует Алерборн Ольгу Алексеевну, общая сумма набранных баллов которой составляет не менее 50% максимального балла, для включения в кадровый резерв Управления на замещение старшей группы должностей.

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантные должности государственной гражданской  службы. Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации главного специалиста-эксперта правового отдела, ведущего специалиста-эксперта отдела обеспечения процедур банкротства не состоялся по причине неявки второго кандидата для прохождения конкурсных испытаний.