Межрайонная ИФНС России № 9 по Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Новгородской области, в лице исполняющего обязанности начальника Инспекции Романовой Светланы Анатольевны, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Ведущая группа должностей:

• Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3.

Старшая группа должностей:

• Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3;
• Старший государственный налоговый инспектор контрольно-аналитического отдела;
• Государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками;
• Ведущий специалист-эксперт отдела урегулирования задолженности №2;
• Специалист-эксперт отдела урегулирования задолженности №1.

Место прохождения гражданской службы: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Новгородской области (Межрайонная ИФНС России № 9 по Новгородской области), расположенная по адресу: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 62.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Для замещения вакантных должностей старшей и ведущей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

• Наличие высшего образования;
• Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий; общие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств.
• Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения указанных должностей не предъявляются.

Должностные обязанности главного государственного налогового инспектора  отдела камеральных проверок №3:

• Осуществлять мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, налоговых агентов с учетом сопоставления показателей пред­ставленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников.
• Проводить камеральные налоговые проверки расчетов по страховым взносам, в которых исчислена сумма налога к уплате, представленных налогоплательщиками на требования о представлении пояснений, выставленные в соответствии с пунктом 3 статьи 88 Кодекса, проверять и подтверждать применение налогоплательщиками льгот по налогам.
• Проводить камеральные налоговые проверки налоговых деклараций и расчетов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, оформлять результаты камеральных налоговых проверок по страховым взносам, проводить камеральные налоговые проверки налоговых деклараций (расчетов) по вопросу непредставления налогоплательщиком, в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговых деклараций (расчетов), сведений, отчетов в налоговый орган, необходимых для осуществления налогового контроля по страховым взносам; осуществлять контроль по представлению налоговыми агентами сведений по страховым взносам.
• Осуществлять контроль за проведением проверок уточненных расчётов по страховым взносам по вопросу неуплаты или неполной уплаты взносов и соответствующих им пени.
• Осуществлять отбор налоговых агентов для включения в план выездных налоговых проверок и анализ эффективности данного отбора по результатам проведенных выездных налоговых проверок.
• Проводить анализ налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов.
• Проводить работу по получению информации о деятельности налогоплательщиков из внешних источников. Проводить мониторинг и осуществлять анализ указанной информации в целях качественного и результативного проведения контрольных мероприятий.
• Выявлять и анализировать схемы уклонения от налогообложения.
• Обеспечивать своевременное направление материалов проверок правоохрани­тельным органам по фактам грубых нарушений налогового законодательства, выявленных в ходе камеральных налоговых проверок, а так же фактах мошенничества.
• Оформлять результаты камеральной налоговой проверки, составлять протоколы разногласий налогоплательщиков по материалам проведенных проверок.

Должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора  отдела камеральных проверок №3:

• Осуществлять мониторинг расчетов сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентoм с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних ис­точников, анализировать и систематизировать результаты проведенных камеральных проверок.
• Проводить при проведении камеральных налоговых проверок весь комплекс мероприятий налогового контроля, предусмотренный НК РФ.
• Готовить материалы по вопросам правильности формирования налоговой базы и базы для исчисления страховых взносов, а также полноты уплаты налогоплательщиками (налоговыми агентами, плательщиками страховых взносов) НДФЛ и страховых взносов
• Участвовать в подготовке протоколов разногласий по актам камеральных налоговых проверок.
• Осуществлять вызов должностных лиц организации на комиссию по легализации налоговой базы и базы по страховым взносам.
• Осуществлять подготовку информации необходимой для проведения заседания рабочих групп по легализации налоговой базы и базы по страховым взносам, мониторингу ситуации по снижению неформальной занятости.
• Проводить работу с налогоплательщиками, требующих легализации заработной платы.
• Осуществлять мониторинг ситуации по снижению неформальной занятости и легализации налоговой базы по налогу на доходы физических лиц и страховым взносам.
• Подготавливать информационные материалы для руководства Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции отдела камеральных проверок № 3, принимает участие в проведении предварительных комиссий по легализации налоговой базы.
• Проводить работу по приостановлению и возобновлению операций по счетам налогоплательщика - налогового агента в случаях, предусмотренных Налоговым кодексом РФ.

Должностные обязанности  старшего государственного налогового инспектора контрольно-аналитического отдела:

1. Проводить мероприятия налогового контроля в рамках камеральных налоговых проверок налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость, в которых ПК «АСК НДС-2» выявлены несоответствия между сведениями об операциях покупателей и продавцов и по ним необходимо осуществлять поиск предполагаемых «выгодоприобретателей».
2. При поступлении в ПК СЭОД Расхождений обеспечивать следующие мероприятия:

в случае непредставления налогоплательщиком в шестидневный срок, установленный п. 5.1 ст. 23 НК РФ, квитанции о получении Требования, на основании пп. 2 п. 3 ст. 76 НК РФ принимать решение о приостановлении операций по его счетам в банке и переводов электронных денежных средств налогоплательщика. Решение может быть сформировано в системе СЭОД в течение десяти рабочих дней со дня истечения срока для представления квитанции.

При принятии Решения рекомендуется учитывать не только факт непредставления налогоплательщиком квитанции о приеме требования о представлении пояснений, но и факт непредставления данным налогоплательщиком пояснений, документов и (или) уточненной налоговой декларации.

3. Проводить в установленные сроки мероприятия налогового контроля по Заключе­ниям УФНС России других регионов в отношении предполагаемых «выгодоприобретателей».
4. Отвечать в установленные сроки на запросы УФНС России по Новгородской области и письма Инспекций в рамках должностных обязанностей.
5. Осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами в рамках установленной сферы деятельности.
6. Анализировать и систематизировать все выявленные с использованием ПК «АСК НДС-2»расхождения, причины их образования и разрабатывать предложения по их устранению.
7. Анализировать модели поведения участников схем уклонения от налогообложения.
8. Подготавливать и передавать материалы по проведенным мероприятиям налогового контроля в иной налоговый орган в соответствии с приказом ФНС России от 13.06.2017 №ММВ-8-6/37дсп@.

Должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками:

• Проводить прием налоговых деклараций, иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, и бухгалтерской отчетности на бумажных и электронных носителях записи.
• Проводить прием и обработку сведений о доходах физических лиц от налоговых агентов.
• Проводить прием документов по контрольным мероприятиям.
• Проводить прием других документов, представленных организациями, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами.
• Проводить прием электронных носителей записи от налогоплательщиков (их предста­вителей) и выдает программные продукты, предназначенные для налогоплательщиков.
• Осуществлять визуальный контроль бухгалтерской отчетности, налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, представленных на бумажных носителях.
• Осуществлять входной контроль бухгалтерской отчетности, налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, представленных на электронных носителях записи.
• Проводить регистрацию принимаемых документов.
• Обеспечивать своевременную передачу принятых и зарегистрированных документов в соответствующие отраслевые отделы Инспекции.
• Информировать налогоплательщиков о состоянии их расчетов с бюджетной системой Российской Федерации.

 Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела урегулирования задолженности №2:

• Проводить работу в части вынесения решения и постановления о взыскании налога, сбора, страховых взносов, пеней и штрафов за счет имущества налогоплательщика-организации, налогового агента-организации, индивидуального предпринимателя, обеспечения исполнения решения о взыскании налога в форме ареста имущества, проведения ареста имущества налогоплательщика-организации с санкции прокурора, контроля за исполнением постановлений налоговых органов об обращении взыскания налога или сбора за счет имущества.
• Осуществлять контроль исполнения требований об уплате налогов, сборов, пени, штрафов, решений налоговых органов о взыскании задолженности. Формировать списки налогоплательщиков, имеющих задолженность для взыскания задолженности в порядке статьи 47 НК РФ. Проводить анализ имущественного состояния должников. Формировать решения о взыскании налога, сбора, страховых взносов, пеней, штрафов за счет имущества налогоплательщика - физического лица.
• Формировать решения и выносить постановления о взыскании налога, сбора, а также пени за счет иного имущества налогоплательщика (налогового агента) - организации, индивидуального предпринимателя.
• Направлять в электронном виде пакет документов по взысканию задолженности в порядке статьи 47 НК РФ в отделы службы судебных приставов на взыскание.
• Информировать судебных приставов о полном (частичном) погашении задолженности по постановлениям о взыскании задолженности за счет имущества налогоплательщика.
• Проводить сверку со службой судебных приставов по неоконченным исполнительным производствам.
• Участвовать в проведении арестов имущества должников, знакомиться с документами по исполнительным производствам.
• Готовить пакет документов о наложении ареста на имущество должника с санкции Прокурора в соответствии со ст. 77 НК РФ. Осуществляет арест имущества должника с санкции прокурора.
• Проводить целевые зачеты, выполняет технологические операции и процессы в ПК «Системы ЭОД - местного уровня», соответственно на рабочее место РМ 9-4.

 Должностные обязанности специалиста-эксперта отдела урегулирования задолженности №1:

• Проводить работу по взысканию налога, сбора, пеней, штрафов, страховых взносов с налогоплательщиков.
• Осуществлять контроль исполнения требований об уплате налогов, сборов, пени, штрафов, страховых взносов, решений налоговых органов о взыскании задолженности за счет денежных средств, находящихся на счетах в кредитных организациях налогоплательщика (плательщика сборов) – организации или налогового агента – организации.
• Формировать требования об уплате налогов, сборов, страховых взносов, пени, штрафов, решения о взыскании налога, сбора, страховых взносов, пеней, штрафов за счет денежных средств, находящихся на счетах в кредитных организациях налогоплательщика.
• Строго выполнять инструкцию в части формирования решений о взыскании налога, сбора, пени, штрафов, страховых взносов за счет денежных средств налогоплательщика (плательщика сборов) – организации или налогового агента – организации на счетах в банках и инкассовых поручений на перечисление налога, сбора в соответствующий бюджет или внебюджетный фонд, решений о приостановлении (возобновлении) операций по счетам налогоплательщика (плательщика сборов) или налогового агента в банках.
• Формировать решения о приостановлении операций по счетам налогоплательщика (плательщика сборов) или налогового агента в банках.
• Осуществлять своевременную отмену решений о приостановлении (возобновлении) операций по счетам налогоплательщика (плательщика сборов) или налогового агента в банках.
• Направлять решения о взыскании на лицевые счета организаций в органах казначейства.
• Осуществлять ведение информационного ресурса – «Журнал работы по принудительному взысканию недоимки»- «учет работы по направлению инкассовых поручений» (раздел II), «учет сведений об остатках денежных средств на счетах плательщика» (раздел II.I).
• Осуществлять контроль за взысканием налога, сбора, пени, штрафа, страховых взносов за счет денежных средств, находящихся на счетах в кредитных организациях налогоплательщика (плательщика сборов) – организации или налогового агента – организации.
• Осуществлять контроль за своевременной отменой решений о приостановлении (возобновлении) операций по счетам налогоплательщика (плательщика сборов) или налогового агента в банках.

Основные права и обязанности гражданского служащего, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается по следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

Условия прохождения гражданской службы:

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1. месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной граж­данской службы Российской Федерации (должностной оклад) в размере:

• 5246 рублей в месяц - для главного государственного налогового инспектора;
• 4723 рубля в месяц – для старшего государственного налогового инспектора;
• 4374 рубля в месяц – для ведущего специалиста-эксперта;
• 4198 рублей в месяц - для государственного налогового инспектора;
• 4023 рубля в месяц - для специалиста-эксперта.

Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день. В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предоставляются:

• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

• Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
• Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
• Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:

1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке. Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»:  представляются в Инспекцию гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной выше федеральной государственной информационной системы в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Представитель нанимателя не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, письменное уведомление о дате, месте и времени его проведения.

Информация о проведении второго этапа конкурса размещается в региональном разделе Интернет – сайта ФНС России www.nalog.ru и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязан­нос­тей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования. Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий, Налогового кодекса Российской Федерации, нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. По­бе­дитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием прос­тым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 9 по Новгородской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней. 

Информация о результатах конкурса размещается в региональном разделе Интернет – сайта ФНС России www.nalog.ru  и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной граж­данской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кан­ди­датов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заяв­лению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Срок представления документов на конкурс с 21.05.2019 по 10.06.2019, в соответствии с режимом служебного дня Межрайонной ИФНС России № 9 по Новгородской области:

Понедельник – четверг с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут;

пятница с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут;

перерыв – с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут.

Документы принимаются по адресу: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петер­бургская, д. 62, Межрайонная ИФНС России № 9 по Новгородской области, каб. 515, 509 (отдел кадров). Контактный телефон: (8162) 97-14-44, 97-15-15, 97-15-12, e-mail: оb5321@mail.ru.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 26 июня 2019 года в 10.00 по адресу: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 62, Межрайонная ИФНС России № 9 по Новгородской области, каб. 520 (при себе обязательно иметь паспорт).

Вне рамок конкурса, для самостоятельной оценки своего профессионального уровня кандидатам на замещение вакантных должностей рекомендуется прохождение предварительных квалификационных тестов, подготовленных Минтрудом России и размещенных в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»).»