Дата публикации: 27.07.2015 17:10 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Одной из проблем в сфере трудовых отношений является неформальная занятость, то есть работа у работодателя без официального оформления. Помимо того, что работа без официального трудоустройства, либо с выплатой зарплаты «в конвертах» приводит к значительным потерям бюджета, граждане, работающие или получающие заработную плату нелегально, в дальнейшем будут получать маленькую пенсию.
Из страховых взносов на обязательное пенсионное страхование государство финансирует и многие виды бесплатной медицинской помощи, оплату больничных листов (пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком), пособия по беременности и родам, пособия по безработице и другие виды социального обеспечения.
Скажется это и при необходимости взять кредит, поскольку банки, как правило, для подтверждения платежеспособности требуют предоставить справку о среднемесячном заработке. Соглашаясь с такой формой оплаты за свой труд, работник должен понимать, что не сможет рассчитывать на налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц при покупке жилья, при получении платного образования и лечения.
22 июля 2015 года рабочей группой по вопросам снижения неформальной занятости, в которую вошли представители Администрации Новгородского муниципального района, Государственной инспекции труда в Новгородской области, Межрайонной ИФНС России № 9 по Новгородской области, МОМВД России «Новгородский» проведено несколько проверок.
В ходе проверок были обследованы 7 торговых объектов Панковского городского поселения Новгородского муниципального района. В нарушение статьи 67 Трудового кодекса РФ отсутствие трудовых договоров с работниками выявлены у 7 индивидуальных предпринимателей. Результаты проведенной проверки будут использованы Государственной инспекцией труда в Новгородской области при осуществлении контроля.
Кроме того, в ходе контрольных мероприятий выявлены 3 нарушения соблюдения законодательства в сфере применения контрольно-кассовой техники. По фактам выявленных нарушений составлены протоколы об административных правонарушений по ч. 2 ст. 14.5 КОАП РФ.