Дата публикации: 07.11.2023 12:00
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Сегодня, 7 ноября, г. Пермь стал площадкой для проведения очной сессии в рамках 3 потока кадрового проекта ФНС России.
96 сотрудников Федеральной налоговой службы со всех регионов России, в том числе руководители ведомств, собрались для участия в проекте профессионального развития «МГА: Лидер цифровой трансформации на государственной службе».
В торжественной церемонии открытия мероприятия приняли участие начальник отдела цифровой трансформации в образовании Управления профессионального развития и служебной культуры ФНС России Екатерина Критикова, руководитель УФНС России по Пермскому краю Наталья Гурова и и.о. министра экономического развития и инвестиций Пермского края Татьяна Чуксина.
Сам проект разработан в целях развития современных лидерских компетенций у руководящего состава налоговых органов и направлен на формирование резерва перспективных руководителей нового поколения ФНС России через обучение навыкам, дающим возможность легко справляться c новыми вызовами, связанными с влиянием глобальных системных изменений.
Екатерина Критикова заявила о важности непрерывного развития, как в профессиональной, так и в личностной сфере, а также отметила уникальность данного курса, который помогает улучшить навыки управленцев налоговых органов.
Наталья Гурова поблагодарила представителей Центрального аппарата ФНС России за предоставленную возможность провести кадровый проект в Пермском крае и анонсировала предстоящие мероприятия для участников. Татьяна Чуксина поприветствовала участников кадрового проекта, отметила высокий уровень цифровых сервисов ФНС России и пожелала присутствующим новых идей и инновационных разработок, приятных впечатлений и отличного настроения.
На протяжении четырех дней для участников проекта будут проведены групповые тренинги и мастер-классы с участием представителей руководящего состава Центрального аппарата ФНС России, а также профессионалов и известных преподавателей по развитию компетенций и навыков, необходимых для успешной работы.
Полученные знания повысят управленческие навыки руководящего состава налоговых органов России, это позволит в дальнейшем более эффективно применять их в работе, что, несомненно, послужит увеличению доверия и сокращению издержек, как со стороны налогоплательщиков, так и налоговых органов.