Дата публикации: 17.10.2019 07:35 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2
по Сахалинской области сообщает, что 31.10.2019 в 15-00 часов состоится второй
этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской
службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы
№ 2 по Сахалинской области на должности: заместитель начальника отдела выездных
проверок, старший государственный налоговый инспектор аналитического отдела, государственный
налоговый инспектор аналитического отдела, государственный налоговый инспектор
отдела учета и работы с налогоплательщиками, старший специалист 2 разряда
аналитического отдела.
Конкурс будет проводиться по адресу: г.
Холмск, ул. Школьная, д. 35, кабинет начальника инспекции Межрайонной инспекции
Федеральной налоговой службы № 2 по Сахалинской области, телефон: 8(42433)
52909, факс 8(42433) 56480.
К участию в конкурсе на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции
Федеральной налоговой службы № 2 по Сахалинской области допущены:
Наименование отдела
|
Наименование вакантной должности
|
ФИО кандидатов
|
Отдел выездных
проверок
|
Заместитель начальника
отдела
|
Русакова
Наталья Валерьевна,
Йокшас Галина
Сергеевна
|
Аналитический
отдел
|
Старший государственный
налоговый инспектор
|
Мискинис
Наталия Евгеньевна
Сокурс Галина
Александровна
|
Аналитический
отдел
|
Государственный налоговый
инспектор
|
Пономаренко Тамара
Янчуновна
Борисенко Анастасия
Викторовна
|
Отдел учета и
работы с налогоплательщиками
|
Государственный налоговый
инспектор
|
Носыченко Рената
Геннадьевна
Канашина Анна Андреевна
|
Аналитический
отдел
|
Старший специалист 2
разряда
|
Окатова Ирина Олеговна
Гасымова Анастасия
Валерьевна
|
При проведении конкурса, конкурсная
комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об
образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы,
осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных
конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам
Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств
кандидатов.