Дата публикации: 20.12.2017 07:59 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России № 3 по Сахалинской области сообщает, что 09.01.2018 в 10-00 часов состоится второй этап конкурса на включение в Список кадрового резерва на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Сахалинской области.
Конкурс будет проводиться по адресу: Сахалинская область, г. Поронайск, ул. Театральная, 50, телефон: 8 (42431) 50798.
Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 3 по Сахалинской области:
На должность - начальника отдела выездных проверок:
- Карбун Наталья Владимировна; - Шевелева Юлия Борисовна.
На должность – начальника одела камеральных проверок:
- Кашина Анастасия Александровна; - Шевченкова Екатерина Александровна.
На должность – заместителя начальника одела камеральных проверок:
- Молодцова Арина Хваеновна; - Лендова Наталья Валерьевна.
На должность – начальника одела учёта и работы с налогоплательщиками:
- Юрова Юлия Александровна; - Белых Любовь Александровна.
На должность – начальника одела информатизации:
- Колибаба Александра Витальевна; - Горячева Ирина Александровна.
На должность – начальника одела общего обеспечения:
- Жердева Юлия Викторовна; - Макарова Антонина Александровна.
На должность – начальника аналитического одела:
- Вторушина Оксана Владимировна; - Ефимова Анастасия Игоревна.
На должность – заместителя начальника одела общего обеспечения:
- Монзырева Наталья Сергеевна; - Проскурякова Алина Александровна.
На должность – главный специалист-эксперт одела общего обеспечения:
- Сага Кристина Сергеевна; - Аббакумова Анастасия Игоревна.
На должность – государственного налогового инспектора одела камеральных проверок:
- Темерханова Галина Олеговна; - Свердлова Светлана Борисовна.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.