ENG

Объявление о проведении второго этапа конкурса для замещения вакантных должностей гражданской службы Российской Федерации Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №4 по Сахалинской области

Дата публикации: 29.10.2018 08:25 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №4 по Сахалинской области сообщает, что 13.11.2018 в 14-30 часов состоится второй этап конкурса на  замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы  в  Межрайонной ИФНС России №4 по Сахалинской области на должность: старший специалист 2 разряда отдела информационно-аналитической работы, старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок, государственный налоговый инспектор отдела учета и работы с налогоплательщиками, старший специалист 2 разряда отдела общего обеспечения.

 Конкурс будет проводиться по адресу: пгт. Тымовское, ул. Красноармейская, д.80, кабинет №38, Межрайонная ИФНС России №4 по Сахалинской области, телефоны: (42447)42470,(42447)42275, факс  (42447)21955

К участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России№4 по Сахалинской области попущены:

на должность старший специалист 2 разряда отдела информационно-аналитической работы Межрайонной ИФНС России№4 по Сахалинской области  Мусаитова Марина Анатольевна и Ходжер Анастасия Александровна;

на должность старший  государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок Межрайонной ИФНС России №4 по Сахалинской области Баранова Анастасия Александровна и Дюбанова Елена Викторовна;

на должность государственный налоговый инспектор  отдела учета и работы с налогоплательщика Межрайонной ИФНС России №4 по Сахалинской области Мирсанова Дарья Андреевна и Галянт Евгения Сергеевна;

на должность старший специалист 2 разряда отдела общего обеспечения Межрайонной ИФНС России №4 по Сахалинской области Мусаитова Марина Анатольевна и Ходжер Анастасия Александровна.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов».