Дата публикации: 11.06.2026 12:02
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В селе Кизильское состоялся круглый стол на тему «Малый и средний бизнес как основа для развития экономики муниципального округа». Мероприятие прошло в рамках проекта «День региональной Общественной палаты в муниципальном образовании».
Заместитель начальника Межрайонной ИФНС России №17 по Челябинской области Инна Антоненко подчеркнула актуальность проблемы «серых» зарплат и необходимость системного подхода к её решению. Для борьбы с нелегальной занятостью на постоянной основе действуют рабочие группы межведомственной комиссии, в которую входят представители Федеральной налоговой службы, Трудовой инспекции и администраций муниципальных образований.
«По итогам проведенной контрольной работы дополнительно трудоустроено 429 человек. Сумма доначисленных страховых взносов и налога по форме 6-НДФЛ составила 12 224 тыс. рублей», — отметила Инна Антоненко.
Участникам круглого стола напомнили о распространенных формах теневой занятости, нарушающих трудовое законодательство:
- Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) или ниже среднеотраслевых показателей.
- Подмена трудовых отношений договорами с самозанятыми гражданами.
- Использование гражданско-правовых договоров вместо трудовых.
- Отсутствие официальных трудовых договоров и наличие лишь устных договоренностей.
Инна Антоненко также обратила внимание на негативные последствия «серых» зарплат и теневой занятости для всех сторон трудовых отношений. Работодатели, уклоняющиеся от уплаты налогов и страховых взносов, наносят ущерб бюджету и сокращают возможности государства по финансированию социальных программ. Работники, получающие неофициальные выплаты, лишаются социальных гарантий, льгот и рискуют не получить страховые и пенсионные отчисления.
В случае выявления фактов выплаты «теневой» заработной платы налоговые органы доначисляют работодателю налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховые взносы, а также привлекают к установленной законом ответственности.